對于單位上班的女職工來(lái)說(shuō)，生育保險是必須繳納的，這是國家的一項社會(huì )保障。但有的人很納悶就是，生完孩子過(guò)后是不是還有繼續繳納生育保險金？下面就由小編為大家解釋一下相關(guān)內容，供大家參考學(xué)習，希望對于大家有幫助。

生育險是單位對員工的福利單位全額繳納

根據社會(huì )保險法的規定，凡是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，都必須參加生育保險，包括男職工，也應該參加生育保險。所以，不管你還生不生小孩，已經(jīng)生了幾個(gè)，只要與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須繳生育險。

另外，我國生育保險實(shí)行社會(huì )統籌，全部由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳任何費用。所以生完孩子是繼續繳還是補繳，其實(shí)對員工個(gè)人沒(méi)有任何經(jīng)濟影響。

用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例，繳納生育保險費，繳費比例一般不超過(guò)0.5%，具體繳費比例由各統籌地區根據當地實(shí)際情況測算。若超過(guò)0.5%的需報人社部備案。

生育險不只用于生娃

注意！生育保險可報銷(xiāo)的類(lèi)目很豐富，只要與女生生育方面有關(guān)的都可以報銷(xiāo)，不局限于生孩子的報銷(xiāo)。比如意外懷孕、流產(chǎn)、打胎、帶環(huán)、取環(huán)，或因生孩子時(shí)留下的一些婦科病，這些都可以報銷(xiāo)。繼續繳納，對于女生來(lái)說(shuō)是一種很好的保障。

但是，生育保險不是繳納就可以享受福利的，必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：①生育、流產(chǎn)當月，用人單位必須連續繳滿(mǎn)12個(gè)月以上；②生育、流產(chǎn)當月還在持續繳費。生育險繳納的單位沒(méi)有明確要求是否是一個(gè)單位，如果前后兩個(gè)單位若是正常連續繳費，沒(méi)有中斷補繳的情況，可以由現在參保單位申報生育登記。

通過(guò)上文的介紹，我們可以知道，無(wú)論你是不是生完孩子還是沒(méi)生完孩子都一樣要繳納生育險，這是國家規定的一項政策，是必不可少的。