大家對于武漢工傷保險賠償范圍是否清楚呢?

武漢工傷保險賠償范圍

武漢工傷保險賠償范圍:

(一)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(二)職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

什么情況下可以申請工傷等級鑒定?

受傷職工被認定為工傷，經(jīng)治療傷病情況相對穩定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，可以向統籌地區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出鑒定申請。

武漢辦理工傷保險流程:

辦事依據：《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)、《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》(省政府令第257號)、《武漢市工傷保險實(shí)施辦法》(市政府令第161號)、《武漢市工傷認定辦法》(武勞社[2005]85號)

辦事程序：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)各轄區社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出工傷認定申請，領(lǐng)取《工傷認定申請表》并按規定填寫(xiě)。遇特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，受傷害職工、親屬或者其直系親屬、工會(huì )組織可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)各轄區社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出工傷認定申請。

2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)在收到申請人提交的完整工傷認定申請材料后，根據需要進(jìn)行調查核實(shí)。

3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當在受理工傷認定申請之日起60

日內作出工傷認定決定。

是否收費：否

辦事時(shí)限：勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

辦理單位：市勞動(dòng)保障行政部門(mén)、遠城區勞動(dòng)保障行政部門(mén)