生育保險是五種社會(huì )基本保險類(lèi)型中的一種,是具有自身的獨特性的。一方面是因為它是完全由單位繳納的,不需要我們職工個(gè)人繳納;另一方面是因為享受報銷(xiāo)待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險呢?生育保險,是國家和社會(huì )對女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí),對她們提供醫療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險待遇。
生育保險的目的也是非常明顯的,其實(shí)就是為了保障女職工的權益,它是為女職工提供生育津貼、產(chǎn)假和醫療服務(wù),保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟收入和醫療保障,幫助她們恢復勞動(dòng)能力,重返工作崗位,從而體現了國家和社會(huì )對婦女在這一特殊時(shí)期的支持和愛(ài)護。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節育手術(shù)時(shí)的基本醫療保健需要。
生育保險作為一項社會(huì )保險制度,只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動(dòng)者,并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育,都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)。
2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工,按有關(guān)規定享受生育保險待遇。
最后,生育保險的繳納問(wèn)題我們還需要特別注意用人單位向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納不超過(guò)用人單位工資總額1%的,國家采取稅前支出方式間接補貼。由此可見(jiàn),生育社會(huì )保險費仍由用人單位承擔。機關(guān)事業(yè)單位女職工生育保險,由國家財政單獨承擔,個(gè)人不需要繳納任何費用。