為了保障勞動(dòng)者的權益，勞動(dòng)者進(jìn)入單位工作之后公司一般會(huì )為勞動(dòng)者購買(mǎi)工傷保險。那么，工傷保險可以單買(mǎi)嗎?發(fā)生工傷之后怎么進(jìn)行工傷認定呢?

一、工傷保險可以單買(mǎi)嗎

工傷保險不可以單獨購買(mǎi)。

工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

在我國，社會(huì )保險包括養老保險、醫療保險、公司保險、生育保險、失業(yè)保險。根據《社會(huì )保險法》的規定，中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費。同時(shí)明確規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)合同中必須包括社會(huì )保險的相關(guān)條款，若用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并獲得經(jīng)濟補償金。

也就是說(shuō)，社會(huì )保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買(mǎi)。

二、工傷認定

1、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。

2、享受工傷保險必須要申請工傷認定。

應該認定為工傷的情形：

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于工傷保險可以單買(mǎi)嗎、發(fā)生工傷之后怎么進(jìn)行工傷認定的知識，希望能夠對大家有所幫助。綜上所述，工傷保險是不可以單買(mǎi)的，一般都是由用人單位替勞動(dòng)者進(jìn)行購買(mǎi)。如果用人單位沒(méi)有購買(mǎi)，勞動(dòng)者可以選擇解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償。