工傷保險熱點(diǎn)問(wèn)題

1、哪些屬于工傷醫療費的報銷(xiāo)范圍?

答：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、藥品監督管理部門(mén)等部門(mén)規定。

2、就醫路費、轉外地治療費用、住院伙食補助費由誰(shuí)支付?

答：職工住院治療工傷的，由所在單位按照單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

3、停工留薪期需多長(cháng)時(shí)間?

答：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。

4、工傷津貼如何支付?

答：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按規定享受有關(guān)傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

5、一次性傷殘補助金、傷殘撫恤金、護理費支付標準是多少?

答：(1)一次性傷殘補助金標準為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資，五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

(2)傷殘津貼：工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。五至六級工傷職工，用人單位難以安排工作的，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

(3)護理費：工傷職工已經(jīng)評定等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。停工留薪期內由企業(yè)支付，停工留薪期滿(mǎn)之后由工傷保險經(jīng)辦機構支付。

6、工傷職工異地安家費由誰(shuí)支付?

答：工傷職工日?；蚧卦幼∵M(jìn)行工傷醫療的，應在本人長(cháng)期居住地選擇一家工傷保險協(xié)議合作醫療機構作為醫治工傷的醫療機構，由用人單位到經(jīng)辦機構辦理審批手續。未經(jīng)同意所發(fā)生的工傷醫療費用，經(jīng)辦機構不予支付。

7、一次性傷殘就業(yè)補助金由誰(shuí)支付?

答：一次性傷殘就業(yè)補助金標準為6-56個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資，其中五級56個(gè)月，六級46個(gè)月，七級36個(gè)月，八級26個(gè)月，九級16個(gè)月，十級6個(gè)月。

終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，距法定退休年齡5年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的80%支付;依此類(lèi)推，每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。

領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補助金的工傷職工，工傷保險關(guān)系同時(shí)終止，工傷保險基金不再支付工傷待遇。

8、工傷職工舊傷復發(fā)后的待遇由誰(shuí)支付?

答：工傷職工舊傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

9、安裝、配置殘疾輔助器具費用由誰(shuí)支付?

答：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假牙、假眼和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

10、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金、喪葬補助金、一至四級工傷職工死亡時(shí)的待遇支付的標準是多少?

答：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(1)喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(2)一次性工亡補助金標準為48個(gè)月至60個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。

一至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金的待遇

11、工傷職工緊急搶救時(shí)能否到就近的醫療機構進(jìn)行急救?

答：職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫療機構急救，傷情穩定后轉入協(xié)議醫療機構。

12、外出期間受傷的人員如何進(jìn)行治療?

答：外出期間受傷的人員先行到就近的醫療機構進(jìn)行急救，待到病情穩定后，轉到簽訂協(xié)議的醫療機構。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于工傷保險熱點(diǎn)問(wèn)題的知識，希望能夠對大家有所幫助。