想要了解更多關(guān)于工傷保險待遇怎么樣的知識，請看下面的介紹。

工傷保險待遇包括：工傷醫療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復待遇、因工死亡待遇等。

其中：

1、工傷醫療待遇：工傷職工在醫療期或醫療期滿(mǎn)仍需治療的，享受工傷醫療待遇。

工傷醫療待遇包括：

(1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷(xiāo)；

(2)工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費；

(3)經(jīng)批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷(xiāo)。

2、工傷津貼待遇：工傷職工在工傷醫療期內享受的工傷待遇。工傷職工在工傷醫療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼；工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內平均月工資收入。最低標準為當地職工上年度月平均工資的75%。工傷醫療期滿(mǎn)或評定傷殘等級后停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

3、傷殘待遇：企業(yè)職工因工負傷或患職業(yè)病醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )評殘，按其傷殘等級享受的工傷保險待遇。包括：

(1)傷殘撫恤金：職工勞動(dòng)能力鑒定為一至四級的，按月享受傷殘撫恤金。一級為本人工資的90%；二級為本人工資的85%；三級為本人工資的80%；四級為本人工資的75%；職工勞動(dòng)能力鑒定為五--六級，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金；

(2)一次性傷殘補助金：按傷殘等級，1級為24個(gè)月傷殘職工本人工資；2級為22個(gè)月本人工資；3級為20；個(gè)月；4級為18個(gè)月；5級為16個(gè)月；6級為14個(gè)月；7級為12個(gè)月；8級為10個(gè)月；9級為8個(gè)月；10級為6個(gè)月。

(3)一次性就業(yè)補助金：傷殘等級鑒定為7-10級，職工本人自謀職業(yè)的，發(fā)給一次性就業(yè)補助金；補助標準由省、自治區、直轄市勞動(dòng)保障部門(mén)制定。

(4)在職傷殘補助金：因工致殘被鑒定為5--10級的企業(yè)安排適當工作后，傷殘職工工資降低，為補償傷殘職工所受的工資收入損失，由企業(yè)發(fā)給其工資補助待遇。其標準為傷殘職工工資降低部分的90%。傷殘職工本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補助金予以保留。

(5)異地安家補助費：工傷職工異地安家的，發(fā)給6個(gè)月的本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資；旅途所需車(chē)船費、旅館費、行李費、伙食補助費按本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

4、職業(yè)康復待遇

(1)護理費。根據護理等級，按當地上年度職工月平均工資的50%、40%、30%按月發(fā)給；護理等級是根據進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項條件，區分為全部護理依賴(lài)、大部分護理依賴(lài)和部分護理依賴(lài)3個(gè)等級。護理等級由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )評定。

(2)輔助器具費。工傷職工須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車(chē)等輔助器具的，按國內普及型標準報銷(xiāo)費用；

5、因工死亡待遇

因工死亡待遇包括：

(1)喪葬補助金。6個(gè)月的省、自治區、直轄市上年度職工平均工資；

(2)工亡補助金。48-60個(gè)月的省、自治區、直轄市上年度職工平均工資；

(3)供養親屬撫恤金。配偶：省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他親屬30%，孤寡老人和孤兒40%；

傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金根據上年度職工平均工資增長(cháng)率的一定比例每年調整一次。