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什么情況下,失業(yè)者才能領(lǐng)取失業(yè)金?

失業(yè)金雖然可以領(lǐng)取,但是不是誰(shuí)失業(yè)了都可以領(lǐng)取的,有一定的規定。那么,就業(yè)失業(yè)登記證可以辦理失業(yè)金嗎?《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》是記錄勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)情況的記錄,不是領(lǐng)取失業(yè)金的條件。用人單位辦理退工手續以及業(yè)務(wù)部門(mén)審核是待遇時(shí)需提供該材料。

失業(yè)人員符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規定繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年;

(二)在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有求職要求。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。

用人單位與參保人員解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,應當及時(shí)為其出具證明,書(shū)面告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利,并且自解除、終止勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內將失業(yè)人員的名單、檔案、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明、參加失業(yè)保險以及繳費情況等有關(guān)材料報失業(yè)保險經(jīng)辦機構備案。

失業(yè)人員應當持原單位為其出具的解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明,在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內到受理登記的失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續。

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