各市勞動和社會保障（勞動）局,省直有關(guān)部門：按照國務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定,國務(wù)院有關(guān)部門和省政府有關(guān)部門所屬的部分科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位相繼改為企業(yè)（以下簡稱轉(zhuǎn)制單位,已轉(zhuǎn)制單位名單附后）,市屬以下部分事業(yè)單位也在進(jìn)行轉(zhuǎn)制和改革。為進(jìn)一步做好轉(zhuǎn)制單位的養(yǎng)老保險工作,根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、科技部、財政部《關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制后有關(guān)養(yǎng)老保險問題的通知》（勞社部發(fā)[2000]2號）等文件精神,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、參加統(tǒng)籌的原則根據(jù)國務(wù)院、省政府和有關(guān)部門的規(guī)定,轉(zhuǎn)制單位按照屬地化管理的原則,從相關(guān)文件規(guī)定的轉(zhuǎn)制之日（以下簡稱轉(zhuǎn)制之日）起,在當(dāng)?shù)貐⒓踊攫B(yǎng)老保險統(tǒng)籌。其中：（一）基本養(yǎng)老保險原實行行業(yè)統(tǒng)籌的行業(yè)所屬轉(zhuǎn)制單位和中央直屬的軍工轉(zhuǎn)制單位,直接納入省級基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,實行省級管理；（二）轉(zhuǎn)制前已經(jīng)在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位,繼續(xù)執(zhí)行省政府冀政[1998]1號等文件規(guī)定,原來執(zhí)行的統(tǒng)籌范圍、繳費基數(shù)、繳費比例和基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等不再改變；（三）轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位,從轉(zhuǎn)制之日起轉(zhuǎn)入企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,執(zhí)行省政府冀政[1998]1號等文件規(guī)定的企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一辦法,同時執(zhí)行本通知第三條（二）規(guī)定的五年過渡期內(nèi)加發(fā)待遇差補(bǔ)貼的政策；（四）按照冀政辦函[2000]12號文件規(guī)定轉(zhuǎn)制的單位,在轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休和轉(zhuǎn)制時一次性辦理提前退休的人員,不納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,其離退休金標(biāo)準(zhǔn)、所需經(jīng)費來源及日常管理工作,仍按原辦法執(zhí)行。其中已經(jīng)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的離退休人員不再退出統(tǒng)籌范圍。二、基本養(yǎng)老保險費的繳納（一）轉(zhuǎn)制單位從轉(zhuǎn)制之日起,統(tǒng)一按省政府冀政[1998]1號等文件規(guī)定的企業(yè)和企業(yè)職工個人繳費基數(shù)和比例繳納基本養(yǎng)老保險費,同時按照本人繳費工資11％的規(guī)模建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。其中按冀政辦函[2000]12號文件規(guī)定轉(zhuǎn)制的單位,轉(zhuǎn)制前凡沒有參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,在五年過渡期內(nèi)單位按繳費工資的11％繳納基本養(yǎng)老保險費,單位繳費基數(shù)、個人繳費比例、個人帳戶建立規(guī)模按冀政[1998]1號等文件規(guī)定執(zhí)行。（二）轉(zhuǎn)制單位職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視同繳費年限,不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。三、基本養(yǎng)老保險待遇的支付（一）轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。對有事業(yè)費的單位,由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按全省上年度企業(yè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付離退休人員養(yǎng)老金,與原待遇標(biāo)準(zhǔn)的差額部分由原單位用事業(yè)費或自有資金支付；沒有事業(yè)費的單位,由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定的事業(yè)單位基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付養(yǎng)老金。已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位,不論是否有事業(yè)費,轉(zhuǎn)制后均由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省規(guī)定的事業(yè)單位基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付養(yǎng)老金。轉(zhuǎn)制單位離退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整按企業(yè)的辦法執(zhí)行,所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。按冀政辦函[2000]12號文件規(guī)定轉(zhuǎn)制的單位,在轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休和轉(zhuǎn)制時一次性辦理的提前退休人員不執(zhí)行本條款規(guī)定。（二）轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)按照冀政[1998]1號文件規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行。為保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接,在五年過渡期內(nèi)退休的人員（含按因病或非因工致殘完全喪失勞動能力和從事特殊工種提前退休的人員）,按照企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金如低于按原事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金,其差額部分（以下稱待遇差）采取加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決,所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。其中,自轉(zhuǎn)制之月后,第一年退休的發(fā)給待遇差的90％；第二年退休的發(fā)給待遇差的70％；第三年退休的發(fā)給待遇差的50％；第四年退休的發(fā)給待遇差的30％；第五年退休的發(fā)給待遇差的10％；滿五年以后退休的不再發(fā)給該項補(bǔ)貼。過渡期內(nèi)退休的人員加發(fā)待遇差補(bǔ)貼實行一次核定不變的辦法,計算公式為：待遇差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＝（以轉(zhuǎn)制當(dāng)月本人繳費工資為基數(shù)按事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金－轉(zhuǎn)制時全省上年度企業(yè)月平均基本養(yǎng)老金）×補(bǔ)貼比例。過渡期內(nèi)退休的人員,核定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與按企業(yè)辦法計算的養(yǎng)老金之和,不得高于本人按原事業(yè)單位辦法計發(fā)的退休金。有條件的單位可建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。（三）轉(zhuǎn)制后參加工作的人員,按照規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。（四）全省上年度企業(yè)平均基本養(yǎng)老金,由省勞動保障行政部門依據(jù)統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金支付情況確定和公布。四、組織實施與管理（一）各轉(zhuǎn)制單位要按照《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》和我省的有關(guān)規(guī)定,自轉(zhuǎn)制之日起30日內(nèi)到所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記、變更登記和基本養(yǎng)老保險費申報繳納手續(xù),已經(jīng)轉(zhuǎn)制的單位辦理養(yǎng)老保險登記、變更登記和繳費申報手續(xù)的有效期原則上截止到2000年12月31日。辦理登記和變更登記的轉(zhuǎn)制單位除攜帶《社會保險登記管理暫行辦法》規(guī)定的證件和資料外,還必須提供政府和有關(guān)部門印發(fā)的轉(zhuǎn)制文件。（二）各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定及時為轉(zhuǎn)制單位辦理登記、變更登記和養(yǎng)老保險費申報繳納手續(xù),認(rèn)真審核和清理轉(zhuǎn)制單位的轉(zhuǎn)制時間、參統(tǒng)職工、離退休人數(shù)、統(tǒng)籌項目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、繳費工資和事業(yè)費撥付等基本情況,并對每個單位進(jìn)行立卷建檔,實行計算機(jī)管理。（三）轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位,其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和個人帳戶基金的轉(zhuǎn)移按《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)[1999]22號）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位轉(zhuǎn)制后養(yǎng)老保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移和業(yè)務(wù)交接期間仍由機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付離退休人員的養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移和業(yè)務(wù)交接期限從轉(zhuǎn)制之日起至轉(zhuǎn)移交接完畢,最長為三個月。已經(jīng)轉(zhuǎn)制的單位養(yǎng)老保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移和業(yè)務(wù)交接時間原則上截止到2000年12月31日,從2001年1月1日起轉(zhuǎn)到所屬的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費和領(lǐng)取養(yǎng)老金。五、本通知未盡事宜按相關(guān)轉(zhuǎn)制文件規(guī)定執(zhí)行。六、省直有關(guān)部門和各市（縣）按照有關(guān)規(guī)定已經(jīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)制以及今后進(jìn)行轉(zhuǎn)制的單位,均參照勞社部發(fā)[2000]2號文件及本通知精神建立養(yǎng)老保險制度。具體工作中有什么問題請及時與省勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處聯(lián)系。