本人累計(jì)繳費(fèi)年限1%（繳費(fèi)不滿1年的,計(jì)算到月）注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月）
工作人員對(duì)其做了簡(jiǎn)單闡述,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),由國(guó)家財(cái)政兜底。除了這些標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放內(nèi)容外,養(yǎng)老金還有相應(yīng)的調(diào)整制度。國(guó)家每年（或定期）會(huì)根據(jù)在職職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素,對(duì)基本養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使退休人員的實(shí)際生活水平不降低,分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的制度。
比如在2012年,太原市33.1萬(wàn)退休人員每人每月增加了90元后,再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元。具有高級(jí)職稱(chēng)、年滿70歲的另外還有優(yōu)惠政策；2013年年底時(shí),國(guó)家再度調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),太原市參保的35萬(wàn)人,每人每月增加了100元,再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)財(cái)政對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,1998年到2011年中央財(cái)政與地方財(cái)政的補(bǔ)貼從24億元逐年增加至2272億元,14年共補(bǔ)貼12526億元。諸如這樣的調(diào)整,幾乎每年都有,而且這幾年調(diào)整的幅度也比較大,在這種情況下,沒(méi)有人能夠精確的預(yù)測(cè)出自己退休后到底領(lǐng)多少錢(qián),因?yàn)檫@個(gè)錢(qián)是不斷變化的。