7月16日南昌訊（鄭波）江西2014年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資已確定,全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資為3539元,南昌達(dá)到了3861元,為全省最高。
據(jù)了解,2014年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資,按照江西省統(tǒng)計(jì)局公布的2013年各設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資確定,在崗職工月平均工資將作為處理有關(guān)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)的依據(jù)。從2014年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資來看,江西月平均為3539元,南昌為3861元排設(shè)區(qū)市首位,新余3478元排第二位,鷹潭以3389元排在第三位。其他各設(shè)區(qū)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資如下：新余3478元、鷹潭3389元（不含江西銅業(yè)公司不駐鷹廠礦為3209元）、贛州3357元、撫州3341元、上饒3298元、九江3183元、吉安3177元、萍鄉(xiāng)3123元、宜春3122元、景德鎮(zhèn)3038元。
據(jù)介紹,職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的月繳費(fèi)基數(shù),是按個(gè)人月平均工資收入確定的。職工個(gè)人月平均工資收入若低于全省上年度在崗職工社會(huì)平均工資60%的,按全省上年度在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于上年度在崗職工社會(huì)平均工資60%的,按實(shí)際發(fā)放的工資為繳費(fèi)基數(shù),即最低計(jì)算基數(shù)為2123.4元；職工個(gè)人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工社會(huì)平均工資300%的,按全省上年度在崗職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。