国产高清在线精品一本大道,趴下让老子爽死你,脱女学小内内摸出水网站,娇妻两根一起进3p,国产精品亚洲精品日韩已满十八小

典型案例：

陳先生為某人力資源公司法人代表，近日，他來(lái)到保險公司，為其公司發(fā)生意外事故的員工朱女士，申請辦理雇主責任險理賠，費用包含醫療、誤工、傷殘賠償共計8萬(wàn)余元，但卻被告知其中的傷殘損失不能賠償。

案例分析：

保險理賠人員在收集審核單證時(shí)發(fā)現朱女士年齡已達到56周歲，與其單位存在的是一種勞務(wù)關(guān)系，故傷殘鑒定適用《人體損傷致殘程度分級》，而索賠提供的鑒定書(shū)是依據《勞動(dòng)能力、職工工傷與職業(yè)病致殘等級》而作出的，因此不能賠付朱女士的傷殘賠償損失約4萬(wàn)元。

風(fēng)險提示：

1、法人客戶(hù)在為其員工投保商業(yè)保險時(shí)應區分員工與單位的雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，只有存在勞動(dòng)關(guān)系的員工才適用于雇主責任保險。

2、當發(fā)生意外事故時(shí)，單位應區分事故人與單位是屬勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，因為在進(jìn)行賠償調解時(shí)兩者適用于完全不同的法律法規。前者適用于工傷保險條例，后者適用于民法典等。

3、法人客戶(hù)若有需要為勞務(wù)關(guān)系員工投保，可與保險公司協(xié)商選擇投保團體意外傷害保險作為保障。

保哥課堂：

勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下，提供由用人單位支付報酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。

勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據口頭或書(shū)面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，通過(guò)勞務(wù)合同建立的一種民事權利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書(shū)面形式，也可以是口頭形式和其它形式。