雇主責任險可以近似看做工傷保險的替代，承保被保險人的雇員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因導致傷殘或死亡，依照法律應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任。員工在上下班路上發(fā)生交通事故，雇主責任險能夠賠付嗎？
某物業(yè)公司在我司為其員工投保雇主責任險，員工王某在上班途中橫穿馬路時(shí)被車(chē)輛撞傷，導致左手橈骨骨折，交警事故認定書(shū)判定雙方同責。我司收到理賠材料后，依據條款將對方車(chē)險剩余未賠付的部分進(jìn)行了處理。
在該公司另一起報案中，員工李某同樣在上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)交警處理被認定無(wú)責，對方車(chē)輛保險全額賠付后，我司無(wú)需承擔賠償責任。
根據中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司《雇主責任保險（2016版）》第五條規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的，對應的應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任，保險人按照本合同約定負責賠償”。
該案例中王某被認定為同責，符合條款中的“非主責”這一點(diǎn)。在上下班途中，途經(jīng)每天上下班必經(jīng)路段、合理的路段，遭受到非本人主要責任的交通事故，一般員工負同等責任，次要責任，無(wú)責任下，損失超過(guò)車(chē)方賠償責任的，扣除交強險及商業(yè)險責任限額內賠償后，我司會(huì )在收到理賠材料后，依據條款進(jìn)行相應賠付。
另一起報案中，員工李某醫療費損失在對方交強險賠償限額內，傷者損失已得到全部賠償的，我司無(wú)需承擔賠償責任。
在發(fā)生交通事故后，應當及時(shí)報交警劃分責任，保險公司會(huì )參考交警事故認定書(shū)、調解書(shū)，來(lái)承擔相應的損失。若對方逃逸或雙方私了，則會(huì )因無(wú)法明確責任雙方，導致案件無(wú)法正常受理。同時(shí)，保險依照損失補償原則，僅對已有損失進(jìn)行補償賠付，不可重復索賠，通過(guò)保險獲益。
在此提示廣大消費者，出險后，請在第一時(shí)間聯(lián)系保險公司報案，以免因延遲報案導致事故無(wú)法核實(shí)，造成理賠困難，我們理賠人員會(huì )在第一時(shí)間聯(lián)系您處理案件。
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