如果更換工作地點(diǎn)，那么原工作地的社保就需要轉移。我們知道，社保包含五險，(醫療保險、養老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險)很多朋友會(huì )問(wèn)：社保轉移五險五險都能嗎?其實(shí)并不是。辦理社保轉移，一般只能轉移養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，工傷保險和生育保險是不能轉移的。

一、社保是怎么轉移的?

1、養老保險

辦理社保轉移，養老賬戶(hù)中個(gè)人繳納的部分是可以全部轉走的，而單位繳納的部分由于是進(jìn)入統籌賬戶(hù)的，只能按照各年度實(shí)際繳費工資為基礎，按照12%的綜合轉移。也就是說(shuō)，辦理社保轉移，養老保險統籌基金的一部分會(huì )有損失。

2、醫療保險

社保轉移時(shí)，醫療保險轉移的是基本醫療保險累計繳費年限和個(gè)人賬戶(hù)內的余額。

3、失業(yè)保險

辦理社保轉移，如果失業(yè)人員之前的用人單位和戶(hù)籍不在同一個(gè)統籌地區，可以選擇在原用人單位所在地或者戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇。

選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇的，經(jīng)辦機構應當按照規定辦理失業(yè)保險關(guān)系轉移手續。失業(yè)保險待遇按照戶(hù)籍所在地的標準執行，由戶(hù)籍所在地經(jīng)辦機構按照規定發(fā)放。推薦閱讀：社保早買(mǎi)有哪些好處該不該早買(mǎi)?

二、為什么工傷保險和生育保險不能轉移?

由于工傷保險和生育保險都屬于當期繳納當期享受的險種，所以并不存在所謂的轉移問(wèn)題。而且工傷保險和生育保險個(gè)人無(wú)需繳費，如果發(fā)生工傷或者生育時(shí)，單位沒(méi)有給員工繳納這兩項社保，員工就不能享受社?；鹬Ц兜拇?。