女工生育保險金的標準是什么？下面已經(jīng)整理了相關(guān)內容，希望對您有所幫助。有關(guān)向女工發(fā)放生育保險金標準的更多信息，請參閱下面的介紹。
1、生育津貼
生育津貼=用人單位當月支付的人均工資30天*休假日
假期天數：
(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加30天;
(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天。
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實(shí)際報銷(xiāo);高于定額標準的，按定額標準報銷(xiāo)。
3、一次性分娩營(yíng)養補助費
正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%。
難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
一、二級醫院一次性增加補助費300元/人。