公務(wù)員的工作也可能會(huì )有危險，也有可能因為工作而背負工傷，不少公務(wù)員就因為工傷的關(guān)系而提前退休，在退休后也需要繼續治療，出一定的醫藥費。那么，公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費用怎么報銷(xiāo)?針對相關(guān)問(wèn)題小編做了詳細介紹。

公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費用怎么報銷(xiāo)?

如果單位有交納工傷保險,應由社保部門(mén)支付,如果沒(méi)有交納工傷保險,則由單位支付。

公務(wù)員退休的政策規定，依據是國發(fā)[1978]104號文件，其中因病退休有如下規定：干部，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年，經(jīng)醫院證明完全喪失工作能力的;工人，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡滿(mǎn)10年，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按70%計發(fā);工作年限不滿(mǎn)10年的，按50%計發(fā)?；就诵葙M以外，還有一定的生活補貼，按退休前級別確定發(fā)放。

退休后工傷怎么報銷(xiāo)

退休后被聘用工作中遭受事故傷害的由聘用單位參照工傷保險規定妥善處理。

退休職工不具備法定勞動(dòng)者資格，用人單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規調整，不能進(jìn)行工傷認定。

根據中央組織部、中央宣傳部、中央統找部、人事部?？萍疾?、勞動(dòng)保障部、解放軍總政治部、中國科協(xié)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作用的意見(jiàn)》規定，退休人員因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應由用人單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標準妥善處理。