《新農保的養老保險試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》的規定，凡年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養老金。

同時(shí)新農保制度實(shí)施時(shí)，凡是已年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，就不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

農村外商投資企業(yè)的在職人員如何交納保險費

農村外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的在職人員一般按照城鎮職工養老保險的有關(guān)規定執行。因此，國家對農民合同制職工參加養老保險所規定的辦法是：交費標準按國家規定執行，地方有規定的按地方規定執行。參加養老保險的農民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構保留其養老保險關(guān)系，保管其個(gè)人賬戶(hù)并計息;凡重新就業(yè)的，應接續或轉移養老保險關(guān)系;也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個(gè)人賬戶(hù)的個(gè)人交費部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養老保險關(guān)系。農民合同制職工在男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計交費年限滿(mǎn)15年以上的，可按規定領(lǐng)取基本養老金;累計交費年限不滿(mǎn)15年的，其個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~1次性支付給個(gè)人。

城鎮異地就業(yè)的職工和農民合同制職工參加單位所在地的社會(huì )保險，社會(huì )保險經(jīng)辦機構為職工建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)和基本醫療保險個(gè)人賬戶(hù)。城鎮異地就業(yè)的職工在交費單位所在地按規定享有社會(huì )保險待遇‘沙農民合同制職工在終止或解除勞動(dòng)合同后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以將基本養老保險和基本醫療保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額及失業(yè)保險生活補助一次性發(fā)給本人。

變換工作時(shí)，農民工個(gè)人交納的養老保險費如何轉移

根據2010年1月1日即將實(shí)施的《城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法》，包括農民工在內的參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉移;在轉移個(gè)人賬戶(hù)儲存額的同時(shí)，還轉移部分單位繳費;參保人員在各地的繳費年限合并計算，個(gè)人賬戶(hù)儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

長(cháng)期以來(lái)，由于養老保險關(guān)系不能隨人流動(dòng)、嚴重傷害了流動(dòng)農民工參保的積極性。這是因為，一旦流動(dòng)農民工離開(kāi)工作地點(diǎn)，唯一的選擇就是退保，而現行的政策是只退個(gè)人交納部分，企業(yè)交納部分則給社保機構截留了，也就是說(shuō)，人走了，卻帶不走企業(yè)給個(gè)人繳納的養老保險。越是用土密集的沿海發(fā)達城市，占農民工的“便宜”也就越多，地方社保也就越富，也更愿意為農民工“退?！贝箝_(kāi)方便之門(mén)。但近幾年來(lái)、許多地區積極貫徹執行國家的有關(guān)惠農政策，保障農民工的權宜，出臺了一些有利于促進(jìn)農民工積極參保的規定。例如，《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的予以封存，在本統籌區域內重新就業(yè)并參加城鎮職工養老保險的，社會(huì )保險關(guān)系予以接續。參加本市城鎮職工基本養老保險的農民工離開(kāi)本統籌地區重新就業(yè)的，經(jīng)本人申請，社會(huì )保險關(guān)系可以轉入本人重新參保地。非本市戶(hù)籍農民工離開(kāi)本統籌地區，社會(huì )保險關(guān)系無(wú)法轉移的，經(jīng)本人書(shū)面申請，憑個(gè)人身份證可以到所在單位交費的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理一次性社會(huì )保險關(guān)系終止手續，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構將其個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。