想要了解更多關(guān)于青島生育保險待遇如何的知識，請看下面的介紹。

青島生育保險享受范圍包括本市行政區域內的城鎮所有企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位的職工。按規定參加養老保險的用人單位以養老保險的繳費基數作為生育保險的繳費基數，按規定不參加養老保險的機關(guān)事業(yè)單位以國家、省、市規定的上月在職職工工資總額為基數，按0.9%的比例繳納生育保險費。職工個(gè)人不繳納生育保險費。

1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

(一)符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù);

(二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。

2、報銷(xiāo)生育費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費和治療費。職工實(shí)施放置(取出)宮內節育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的醫療費用。

3、持下列材料到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)生育保險待遇：

(一)本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據;

(二)正常生育的，提交《計劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學(xué)證明或者死亡醫學(xué)證明;

(三)施行計劃生育手術(shù)的，提交相關(guān)醫學(xué)證明;

(四)參加生育保險男職工的配偶無(wú)工作單位的，提交其配偶戶(hù)籍所在地村(居)民委員會(huì )的證明。

4、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數。

女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天;女職工妊娠不滿(mǎn)2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

具體如下：

一、享受范圍和對象

本市行政區域內的城鎮所有企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位的職工。

國家、省駐青單位及其職工的生育保險按照本辦法執行。

二、生育保險費的繳納

(一)繳費基數及比例

按規定參加養老保險的用人單位以養老保險的繳費基數作為生育保險的繳費基數，按規定不參加養老保險的機關(guān)事業(yè)單位以國家、省、市規定的上月在職職工工資總額為基數，按0.9%的比例繳納生育保險費。職工個(gè)人不繳納生育保險費。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于青島生育保險待遇如何的知識。