在撤柜后，自己沒(méi)有了工作，這個(gè)時(shí)候就需要申請失業(yè)金了，失業(yè)金是有條件限制的，都是要在單位中至少干一年的才有資格，那么撤柜賠償是不是和失業(yè)金只能領(lǐng)一個(gè)。小編通過(guò)你的問(wèn)題帶來(lái)了“撤柜賠償和失業(yè)金只能領(lǐng)1個(gè)嗎”的內容，希望對你有幫助。

1、失業(yè)金是按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人需按照規定履行繳費義務(wù)至少滿(mǎn)1年的規定。

2、勞動(dòng)合同法規定：經(jīng)濟補償金的發(fā)放，每工作滿(mǎn)一年，補償一個(gè)月工資，滿(mǎn)6個(gè)月不足一年的按一年算，不足6個(gè)月的，補償半個(gè)月工資。工資計算標準是過(guò)去12個(gè)月全部工資的平均工資。

失業(yè)金一般指失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

根據《失業(yè)保險條例》第十七條規定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

法律是由享有立法權的立法機關(guān)（全國人民代表大會(huì )和全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )）行使國家立法權，依照法定程序制定、修改并頒布，并由國家強制力保證實(shí)施的基本法律和普通法律總稱(chēng)。包括基本法律、普通法律。法，可劃分為憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例。憲法是高于其它法律部門(mén)（法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例）的國家根本大法，它規定國家制度和社會(huì )制度最基本的原則，公民基本權利和義務(wù)，國家機構的組織及其活動(dòng)的原則等。

對于你提出的“撤柜賠償和失業(yè)金只能領(lǐng)1個(gè)嗎”問(wèn)題，失業(yè)金和撤柜賠償是可以一起領(lǐng)的，但是要達到一定的條件，失業(yè)金是在單位工作滿(mǎn)了一年以上的額，才可以申請，如果公司撤柜了但是自己在那里工作還沒(méi)有1年的話(huà)是沒(méi)有失業(yè)金的。