在社會(huì )中需要工作掙錢(qián)來(lái)生活，雖然戶(hù)外工作有更大的安全風(fēng)險，但室內工作有時(shí)會(huì )受傷，所以大多數人都有工傷保險。工傷保險一旦發(fā)生的范圍是什么？為此，我為您安排了以下回答問(wèn)題、解疑釋惑的內容，希望對您有所幫助。

工傷保險索賠的范圍是什么

2、停薪留職期間的工資:按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過(guò)12個(gè)月。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、醫療費:據實(shí)報銷(xiāo)。

4、生活護理費:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資;七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;(一至四級保留勞動(dòng)關(guān)系)

6、一次性工傷醫療補助金:五級44個(gè)月,六級38個(gè)月,七級26個(gè)月,八級20個(gè)月,九級14個(gè)月,10級8個(gè)月(解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統籌地區上年度職工月平均工資)。

7、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級22個(gè)月,六級16個(gè)月,七級10個(gè)月,八級8個(gè)月,九級6個(gè)月,十級4個(gè)月(解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統籌地區上年度職工月平均工資)。

8、傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會(huì )保險費。五、六級為保留勞動(dòng)關(guān)系,難以安排工作的)傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

9、喪葬補助金:6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

10、供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

11、一次性工亡補助金:無(wú)供養親屬的,48個(gè)月;有供養親屬的,供養1人者52個(gè)月,供養2個(gè)者56個(gè),供養3人以上者60個(gè)月。

工傷醫療費用報銷(xiāo)條件

根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

工傷費用報銷(xiāo)條件：

1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位,享受?chē)夜珓?wù)員醫療補助待遇。

2、必須持有省勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的工傷證或工傷鑒定證明。

3、必須為一次性醫療費用或與工傷有關(guān)的疾病診治費用。

4、病歷、處方、出院小結、費用明細等相關(guān)資料齊全。

上班賺錢(qián)很重要，但上班前我們得考慮一下自己和家人。有必要對工傷保險有更多的了解，以上是小編工傷醫療保險承保范圍的總結。