在北京繳納了工傷保險的員工怎么辦？如何認定工傷？北京市工傷認定的程序是什么？本文介紹了北京市工傷認定的過(guò)程，以及北京市保險公司工傷認定所需的數據。
北京市工傷認定的程序是什么？
＜P＞1、員工受傷后，用人單位應當申請工傷認定：勞動(dòng)者發(fā)生事故或者依照職業(yè)病防治法的規定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應當依法申請工傷認定，這是用人單位的法定義務(wù)。2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì )組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場(chǎng)合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì )組織可直接依法申請工傷認定。據此，此種申請必須滿(mǎn)足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì )組織直接申請工傷認定。
北京工傷認定所需資料：
1、填寫(xiě)由勞動(dòng)保障部統一制定的《工傷認定申請表》;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料(勞動(dòng)合同文本復印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明);
3、醫療診斷證明/職業(yè)病診斷證明(醫療機構出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)));
4、職工居民身份證;
5、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照/北京市企業(yè)信用網(wǎng)查詢(xún)的企業(yè)信息/事業(yè)單位法人證書(shū)/民間非營(yíng)利組織登記證書(shū)/機關(guān)法人任免通知書(shū)或相關(guān)行政機關(guān)批復等資料;
6、組織機構代碼證書(shū)及社會(huì )保險登記證;
7、單位事故報告、證人證明材料、證人身份證及證人勞動(dòng)關(guān)系材料;
8、《社會(huì )保險登記證》、《關(guān)于代繳農民工工傷保險協(xié)議》、以及含有建設項目名稱(chēng)、總造價(jià)、工期等內容的分包合同(建筑單位);
9、《職工委托用人單位申請工傷認定授權委托書(shū)》和《用人單位申請工傷認定授權委托書(shū)》、委托人身份證(用人單位提出申請);
10、職工與其近親屬的關(guān)系證明、《申請工傷認定授權委托書(shū)》、受委托人的居民身份證及其他身份證明(非用人單位提出申請);
11、申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當當場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內以書(shū)面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
12、視情況提供所需資料。