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生育保險待遇是怎么樣的,生育保險待遇怎么樣

生育保險是我們所熟悉的五種基本保險之一,生育保險待遇也是大家非常關(guān)注的,想要了解更多關(guān)于生育保險待遇是怎么樣的的知識,請看下面的介紹。

一、生育保險費的收取

生育保險費按照“收支平衡、收支平衡”的原則提高。企業(yè)暫按社會(huì )保險基數的1%繳納生育保險費,職工不繳納任何保險費。

二、生育保險待遇

參加生育保險的企業(yè)女職工,符合計劃生育政策規定生育或流產(chǎn)的,享受下列生育保險政策:

1、生育產(chǎn)假

女職工生育或流產(chǎn),按國家和省的有關(guān)規定享受產(chǎn)假,女職工生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的,每生育一嬰,增加產(chǎn)假15天;屬晚育的,增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿(mǎn)4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月(含4個(gè)月)以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。

2、生育津貼

女職工在規定的產(chǎn)假期間,享受生育津貼,生育津貼按照職工本人上年度平均繳費工資基數計發(fā),其計算公式為:生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數/30*享受產(chǎn)假天數

3、生育醫療費

生育保險如何報銷(xiāo)需要我們生育醫療費實(shí)行定額管理,不論職工在生育期間實(shí)際發(fā)生的生育費多少,報銷(xiāo)的醫療費金額都是固定的。其定額標準為:順產(chǎn)1200元,剖腹產(chǎn)3000元;生育多胞胎,每多生育一嬰增加200元;人工流產(chǎn)為84元,引產(chǎn)為252元。

三、女職工如何申領(lǐng)生育保險費

1、領(lǐng)取生育保險待遇的條件

參加生育保險并符合國家計劃生育政策規定生育或流產(chǎn)的可享受生育保險待遇。

2、生育保險待遇的申領(lǐng)

生育保險如何報銷(xiāo)需要是參保職工生育或流產(chǎn)后由所在單位在職工產(chǎn)假結束回到工作崗位后到區保險處申報生育保險待遇,申報時(shí)應提供《計劃生育服務(wù)手冊》(手冊中應有編號)原件、復印件,嬰兒出生醫學(xué)證明原件、復印件及醫療費發(fā)票,剖腹產(chǎn)還需提供醫院出具的剖腹產(chǎn)證明。引流產(chǎn)需提供《計劃生育服務(wù)手冊》(手冊中應有服務(wù)編號)原件、復印件,診斷書(shū)、門(mén)診病歷原件復印件以及醫療費發(fā)票。女職工生育出院后,因生育引起疾病所發(fā)生的醫療費用,按照城鎮職工基本醫療保險的有關(guān)規定辦理。

注:女職工暫沒(méi)有定點(diǎn)醫院生育。

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