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生育保險待遇是怎么樣的,生育保險待遇如何

符合計劃生育規定的第二個(gè)子女,也可以享受相應的生育保險待遇。生育津貼規定:“女職工的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)假15天,多胞胎產(chǎn)假15天,每多生一個(gè)嬰兒產(chǎn)假15天,晚育和領(lǐng)取獨生子女證產(chǎn)假135至180天,按照所在企業(yè)的具體規定計算”。

生育保險的報銷(xiāo)流程是什么?

<P>一、如何申領(lǐng)或支付生育保險金

1.生育生活津貼

在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規定材料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領(lǐng)。

2.產(chǎn)前檢查費

由職工個(gè)人全額墊付,在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規定材料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領(lǐng)。

3.門(mén)(急)診、異地及在非生育保險協(xié)議服務(wù)機構發(fā)生的醫療費用

參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實(shí)施計劃生育手術(shù)等發(fā)生的門(mén)(急)診醫療費用或在異地及非生育保險協(xié)議服務(wù)機構就醫發(fā)生的醫療費用,先由個(gè)人全額墊付,并將相關(guān)憑證妥善保存。手術(shù)或治療結束后90日內由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規定材料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領(lǐng)。

4.生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥的住院醫療費用

參保職工在其規定的生育保險協(xié)議服務(wù)機構分娩、終止妊娠以及治療并發(fā)癥發(fā)生的住院醫療費用,應由個(gè)人支付的部分,由職工個(gè)人與醫院直接結算,應由基金支付的部分,由生育保險經(jīng)辦機構與協(xié)議服務(wù)機構結算。

二、參保職工申領(lǐng)生育或終止妊娠待遇需提供什么資料

1.本人的身份證及復印件;

2.代為申領(lǐng),提交申領(lǐng)人身份證和委托書(shū)以及受委托人的身份證及復印件;

3.《(再)生育服務(wù)證》和復印件;

4.協(xié)議服務(wù)機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產(chǎn)醫學(xué)證明、專(zhuān)家鑒定證明等;

5.異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明;

6.市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定的其他證明材料。

三、參保職工申領(lǐng)計劃生育手術(shù)待遇需提供什么資料

1.本人的身份證及復印件;

2.代為申領(lǐng),提交申領(lǐng)人身份證和委托書(shū)以及受委托人的身份證及復印件;

3.結婚證及復印件;

4.門(mén)診病歷、處方、檢查報告、費用清單、醫療費用收據等;

5.協(xié)議服務(wù)機構出具的計劃生育手術(shù)證明;

6.實(shí)行重新開(kāi)放,必須出具區縣(自治縣、市)人口和計劃生育行政主管部門(mén)出具的生殖服務(wù)證明。

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