了解信陽(yáng)市生育保險的報銷(xiāo)標準，請參見(jiàn)下面的介紹。信陽(yáng)市參加生育保險報銷(xiāo)的市民最關(guān)心的是生育保險報銷(xiāo)金額，因為它關(guān)系到他們的切身利益。據了解，女職工的生育檢查費、助產(chǎn)費、手術(shù)費、住院費、藥費由生育保險基金支付，超出部分由職工個(gè)人承擔。
生育保險基金支付女職工的檢查費、分娩費、手術(shù)費、住院費和藥費。超過(guò)規定的醫療服務(wù)費、藥品費（含自費藥品、營(yíng)養藥品）由職工個(gè)人承擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高于產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得截留；生育津貼低于產(chǎn)假工資標準的，差額由用人單位補足。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
溫馨提示：信陽(yáng)生育保險報銷(xiāo)多少？女職工生育檢查費、助產(chǎn)費、手術(shù)費、住院費、藥品費由生育保險基金支付，超出部分由職工個(gè)人承擔。而且生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。