今年2月,長(cháng)春市的生育保險有了一些新的調整,具體為人社局根據當地經(jīng)濟情況調整了長(cháng)春市生育保險政策。調整的主要內容是產(chǎn)假和產(chǎn)假時(shí)間,包括158天的正常生育津貼、15天的難產(chǎn)和15天的多胞胎產(chǎn)假。
<P>一、長(cháng)春市生育補貼政策 <P>1、女職工產(chǎn)假158天。2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天,休假時(shí)間內享受生育津貼;
4、女職工懷孕28周以?xún)戎兄谷焉锏?,根據妊娠時(shí)間休假21天至42天;
5、懷孕28周以上中止妊娠的,休假98天。
二、長(cháng)春生育保險報銷(xiāo)政策
1、流產(chǎn)400元;
2、順產(chǎn)2400元;
3、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元。
4、生育營(yíng)養補貼300元;
5、圍產(chǎn)保健補貼700元。
三、長(cháng)春女職工生育保險報銷(xiāo)范圍
1、女職工生育或中止妊娠,在規定的休假期內享受生育津貼;
2、女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內可報銷(xiāo)生育醫療費;
3、可報銷(xiāo)實(shí)施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的費用;
4、妊娠婦女享受一次性圍產(chǎn)期補貼。
四、長(cháng)春男職工報銷(xiāo)范圍
1、報銷(xiāo)實(shí)施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的費用;
2、參保男職工的配偶無(wú)工作單位,符合國家和省計劃生育規定,生育、實(shí)施計劃生育手術(shù)醫療費或新生兒醫療費,由生育保險基金支付50%;
3、在配偶生育期間,可領(lǐng)取15天的生育護理補貼,補貼標準以當地上年度社會(huì )平均工資為基數計發(fā)。
五、長(cháng)春生育保險報銷(xiāo)條件
1、用人單位足額為職工繳納生育保險;
2、用人單位足額為職工繳納生育保險一年以上,并持續繳費;
3、符合國家計劃生育相關(guān)規定。
六、長(cháng)春生育保險報銷(xiāo)材料
1、生育報銷(xiāo)基本材料
①本人勞動(dòng)和社會(huì )保障卡;
②身份證;
③結婚證;
④其配偶戶(hù)籍所在地村(居)民委員會(huì )出具的無(wú)工作單位證明。
2、正常生育報銷(xiāo)材料
①《計劃生育服務(wù)手冊》;
②《生育證》;
③新生兒出生醫學(xué)證明或者死亡醫學(xué)證明;
④分娩方式證明。
3、施行計劃生育手術(shù)報銷(xiāo)材料
相關(guān)醫學(xué)證明(注明妊娠月份及流產(chǎn)原因)。
4、職工本人銀行存折賬號(按各社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的銀行提供)。
5、委托代領(lǐng)報銷(xiāo)材料
申領(lǐng)人出具的授權委托書(shū)和受委托人的身份證明。
七、長(cháng)春生育保險報銷(xiāo)流程
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后,簽發(fā)醫療證;
3、生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內,由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、職工經(jīng)批準,應當支付生育醫療費和生育津貼。