要了解有關(guān)首次社會(huì )保險年齡限制的更多信息,請參見(jiàn)以下介紹。目前,許多城市都開(kāi)設了社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)大廳,幫助參保人員更好地了解個(gè)人社會(huì )保險費信息、社會(huì )保障政策、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。
<P>1、首次參加社會(huì )保險的年齡限制是多少?答:男16歲以上,60歲以下,女16歲以上,50歲以下(各類(lèi)在校學(xué)生除外)。
2、靈活就業(yè)身份人員可參保哪些險種?
答:靈活就業(yè)身份人員只能參加基本養老保險和基本醫療保險。
3、哪些人員可按靈活就業(yè)人員身份參保?
答:(1)本市戶(hù)籍人員,可按靈活就業(yè)人員身份參保繳費。
(2)在我市用人單位參保繳費的本省戶(hù)籍人員,因各種原因中斷參保的,中斷后可按靈活就業(yè)人員身份參保繳費。
(3)2018年6月30日前達到法定退休年齡并在我市用人單位參保繳費的外省戶(hù)籍人員,因達到法定退休年齡而中斷參保的,中斷后可按靈活就業(yè)人員身份參保繳費。
(4)在我市參保繳費滿(mǎn)10年的外省戶(hù)籍人員,因達到法定退休年齡而中斷參保的,中斷后可按靈活就業(yè)人員身份參保繳費。
4、企業(yè)單位應在多長(cháng)時(shí)間內為其單位職工辦理社會(huì )保險?
答:根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。
5、職工不愿意參保,單位可以不為職工辦理參保手續嗎?
答:參加社會(huì )保險既是一項權利,也是一項義務(wù),用人單位和職工不得以任何理由拒絕參加社會(huì )保險。單位是社會(huì )保險繳費責任主體,不僅要承擔單位的責任,還要履行扣繳職工個(gè)人繳費的義務(wù)。