想要了解更多關(guān)于生育保險報銷(xiāo)的條件的知識，請看下面的介紹。
生育保險報銷(xiāo)條件是什么?針對這個(gè)問(wèn)題，各地社保政策均有不同的規定。概括起來(lái)，連續繳納生育保險的時(shí)間是否滿(mǎn)一年、是否本地戶(hù)口以及享受生育保險的參保人是男是女這三方面是生育保險報銷(xiāo)條件的主要參考因素。下面進(jìn)行具體的闡述：
首先，我們先了解一下生育保險的基礎知識。
什么是生育保險?
生育保險作為社保五險之一，比較特別：第一，保險費用完全由企業(yè)支付;第二，享受報銷(xiāo)待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險呢?
生育保險，是國家和社會(huì )對女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí)，對她們提供醫療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險待遇。
男人也要交生育保險嗎?
男人是否要交生育保險金呢?根據《勞動(dòng)法》規定，生育保險是整個(gè)社會(huì )保險基金中的一個(gè)組成部分，并不僅限女職工參保。生育保險是為生育而暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的女職工支付的醫療費用和生育津貼。而男職工交生育保險金是對女同胞的一種補償。
不過(guò)生育保險全部由公司代交，所以作為員工的話(huà)無(wú)論那女，均不用扣費。但一樣享有生育保險待遇。
生育保險待遇有哪些?
女職工享有生育津貼(包括產(chǎn)假及假期期間的工資)、生育醫療費、一次性分娩營(yíng)養補助費、一次性補貼等費用補貼，男職工則享有10天產(chǎn)假，假期期間工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。