參保員工懷孕后，可直接選擇定點(diǎn)醫院或到市生育保險管理中心辦理生育記錄，享受生育保險相關(guān)待遇。欲了解合肥市生育保險醫療情況，請參見(jiàn)以下介紹。
1.生育保險的醫療待遇是什么?
出生記錄后，可持社?？ㄖ苯釉谏ｋU定點(diǎn)醫療機構享受醫療待遇，包括產(chǎn)前檢查、生育醫療、本期并發(fā)癥及產(chǎn)假并發(fā)癥等。所產(chǎn)生的在政策規定范圍內的醫療費用，在最高限額下直接與定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行報銷(xiāo)結算。生育保險不包括保胎醫療費用和妊娠期合并癥、并發(fā)癥的醫療費用，這些醫療費用屬于醫療保險范疇，按照醫療保險政策執行。
2.生育津貼如何領(lǐng)取?
參保職工在生孩子出院的次月末，憑《備案回執單》和身份證，到徽商銀行花園街支行領(lǐng)取規定的生育津貼。在生育后3個(gè)月內領(lǐng)取獨生子女父母光榮證，并在4個(gè)月內申報的，可增發(fā)1個(gè)月的生育津貼。
3.靈活就業(yè)人員如何享受生育保險待遇?
可參加合肥居民醫療保險，享受生育補助。
4.參保男職工有什么待遇?
享受失業(yè)配偶生育醫療費補助和男性職工護理休假補助。失業(yè)配偶的孕產(chǎn)婦醫療費用最高補助標準為1000元;如果被保險男性職工的妻子是農業(yè)家庭，不參加生育保險，則在產(chǎn)假期間獲得獨生子女的父母榮譽(yù)證書(shū);男職工可享受護理假補貼，補貼標準為500元。上述費用由用人單位申報。