北京怎么使用生育保險？欲了解更多有關(guān)如何在北京使用生育保險的信息，請參見(jiàn)下面的介紹。

2018年1月1日起，北京市生育保險實(shí)現全覆蓋。所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工都納入保險范圍，因此不再需要區分他們是否在本市有永久居留權，這意味著(zhù)，非京籍職工也納入生育保險范圍，享受生育津貼、生育和計劃生育手術(shù)醫療。

根據《北京市企業(yè)職工生育保險規定》（政府令第154號），用人單位必須為職工辦理生育保險并繳納費用。而且，生育保險由用人單位繳納，個(gè)人無(wú)需繳納任何費用。職工可憑借社?？ㄌ?，登陸北京市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

一般來(lái)說(shuō)，生育保險基金的支付范圍包括：生育津貼、生育醫療費用和計劃生育手術(shù)醫療費用。參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數計發(fā)。

按照規定，女職工正常生育的產(chǎn)假為98天;已婚婦女滿(mǎn)24歲后初育為晚育，產(chǎn)假可增加30天，并可額外申請晚育津貼。生育津貼就是產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育醫療費用一般包括產(chǎn)前檢查費用以及生產(chǎn)費用。本地職工和非京籍職工享受同等待遇。

參保職工生產(chǎn)前，應當住院分娩，同時(shí)申請生育保險。當地工作人員（夫妻一方為本市戶(hù)籍）出具《北京市生育服務(wù)證明》；外埠戶(hù)籍職工需提供《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險專(zhuān)用)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)用聯(lián)系單》)。辦理《專(zhuān)用聯(lián)系單》時(shí)，需持本市社?？ɑ颉夺t療保險手冊》、戶(hù)籍所在地街道(鄉鎮)以上計劃生育行政部門(mén)出具的生育證明、夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明(有效期為一年)等材料。分娩當次產(chǎn)生的醫療費用，實(shí)時(shí)結算。