想要了解更多關(guān)于南京生育保險報銷(xiāo)需要哪些條件的知識，請看下面的介紹。
南京生育保險報銷(xiāo)政策比例是什么？能報銷(xiāo)多少錢(qián)？下面是小編的整理。
生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數計發(fā)，計發(fā)基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
妊娠滿(mǎn)2個(gè)月不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)，享受30天生育津貼
新政增加了職工休假期間享受生育津貼的5種情況，包括：妊娠滿(mǎn)2個(gè)月不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼，妊娠滿(mǎn)7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼;實(shí)行輸卵管結扎或復通手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管結扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼，輸精管復通手術(shù)的，享受14天的生育津貼;放置(取出)宮內節育器，享受2天的生育津貼;參加生育連續繳費不足10個(gè)月，也可享醫療費用待遇
生育保險待遇政策包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營(yíng)養補助。
根據新政，職工或職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續繳費不足10個(gè)月的，職工生育醫療費用或職工未就業(yè)配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營(yíng)養補助，在用人單位連續繳費滿(mǎn)10個(gè)月后，由生育保險基金支付。
值得一提的是，參加生育保險的職工在二級及以下醫療機構生育和實(shí)施計劃生育手術(shù)，符合生育保險規定的醫療費用，個(gè)人不再負擔，由生育保險基金全額支付。
提示：妊娠滿(mǎn)2個(gè)月不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)，享受30天生育津貼。