生育醫療費用包括哪些女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。

計劃生育手術(shù)醫療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫療費用。

現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領(lǐng)養老金和享受退休后的醫保報銷(xiāo)。

首先,如果去非戶(hù)口所在地工作，比如原戶(hù)口在北京，而去深圳工作，無(wú)論戶(hù)口是否轉過(guò)去深圳，萬(wàn)一將來(lái)不在深圳工作了，那么在深圳交的五險一金能否轉出來(lái)，就很成問(wèn)題。因為現在全國五險一金這個(gè)東西沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)，只有北京市內的聯(lián)網(wǎng)了，就是說(shuō)，如果你本來(lái)在北京的一家單位工作，幾年后跳到另外的一個(gè)北京單位工作，這樣五險一金是沒(méi)有問(wèn)題的，但是從其他省市跳的話(huà)，轉的時(shí)候會(huì )很麻煩能不能轉還成問(wèn)題。

關(guān)于前面提到的五險中的三險是企業(yè)和個(gè)人共同交納，意思是這樣，比如對于養老保險，比如你的工資是2000，那么你個(gè)人要交納8%，單位給交納15%(以上數據都是假設)。這些錢(qián)都存到你的一個(gè)帳戶(hù)里，等到你滿(mǎn)足了可以享受養老保險的時(shí)候，才可以支取(具體條件見(jiàn)前面)。然后考慮到上面一段寫(xiě)的內容，萬(wàn)一要是轉不了的話(huà)，那么你的錢(qián)就白交了，還取不出來(lái)。

所有企業(yè)和個(gè)人共同交納的部分都是這樣的，住房公積金也是這樣。比如按照工資乘以比例，假如你每個(gè)月要交500，單位給你交1000，如果你跳槽了，這些錢(qián)又不能轉，那么你每個(gè)月500就白交了，也不能取出來(lái)——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買(mǎi)房子的時(shí)候才能取出來(lái)。

那么有人可能會(huì )問(wèn)了，那我如果不打算在剛開(kāi)始工作的城市發(fā)展一輩子，為了防止將來(lái)轉不出來(lái)五險一金，我能不能不交納?答案是不能，至少三險那部分是國家強制必須上的。所以比較無(wú)奈另外關(guān)于五險一金上繳的基數，就是拿你哪部分工資乘以那個(gè)百分比的問(wèn)題，是這樣的，首先來(lái)看一下工資的構成：基本工資+各項福利+獎金很多企業(yè)，都是只按照基本工資上五險一金的，因為如果按照三部分來(lái)算的話(huà)，你個(gè)人上的多一些但是單位給你上的更多(企業(yè)和個(gè)人共同交納的五險一金，都是個(gè)人交小頭單位交大頭)。所以很多企業(yè)為了給自己省錢(qián)，基數都是能少則少。另外對于福利部分，有很大貓膩，這個(gè)大家將來(lái)簽合同的時(shí)候一定要問(wèn)!