為了進(jìn)一步完善武漢市城鎮職工基本醫療保險繳費政策，減輕企業(yè)負擔，根據武漢市經(jīng)濟發(fā)展情況對參保人員退休時(shí)因繳費年限不足一次性繳納基本醫療保險費政策進(jìn)行調整。那么城鎮職工基本醫療保險最新政策有哪些內容呢？想要了解更多關(guān)于武漢基本醫療保險政策是怎樣的知識，請看下面的介紹。
武漢基本醫療保險政策
一、用人單位基本醫療保險政策
為職工辦理退休手續的用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)在職工勞動(dòng)關(guān)系存續期間未履行或未全部履行職工醫保繳費義務(wù)，導致職工退休時(shí)繳費年限未達到我市規定標準的，該單位應當按其應承擔的責任相應履行繳費義務(wù)，為職工一次性繳納基本醫療保險費以彌補繳費年限。
二、職工退休基本醫療保險繳納政策
職工辦理退休手續時(shí)，用人單位在職工勞動(dòng)關(guān)系存續期間已按有關(guān)規定履行職工醫保繳費義務(wù)(包括用人單位按月正常繳費和已按本通知第一條規定在職工退休時(shí)一次性繳納基本醫療保險費)，但職工繳費年限仍未達到我市規定標準的，職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限，以在退休后享受職工醫保待遇;也可選擇參加城鎮居民醫保以享受居民醫保待遇。職工選擇一次性繳納基本醫療保險費的，經(jīng)與用人單位協(xié)商，用人單位可自愿為職工一次性繳納基本醫療保險費;用人單位不愿為職工一次性繳納基本醫療保險費的，繳納費用由職工自主承擔，社保經(jīng)辦機構不得強制用人單位繳納。
三、職工基本醫療保險補繳政策
職工退休時(shí)，如職工醫保繳費年限和實(shí)際繳費年限都未達到規定標準，職工選擇補繳費用以享受退休后職工醫保待遇的，則先補繳費用以補足實(shí)際繳費年限，并將補足的實(shí)際繳費年限計入繳費年限，若繳費年限仍不足，則繼續補繳費用以補足繳費年限。
四、用人單位和職工一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的計算公式為：繳費金額=年度繳費標準×應補足的繳費年限
上述公式中，年度繳費標準為補繳費用時(shí)上年度全市職工平均工資的5%，應補足的繳費年限中不足一年的月份折算成年，并保留兩位小數。
五、靈活就業(yè)職工參?；踞t療保險政策在個(gè)人窗口參加職工醫保的靈活就業(yè)人員(包括在個(gè)人窗口辦理領(lǐng)取養老金手續后參保的人員)，如職工醫保繳費年限和實(shí)際繳費年限都未達到規定標準，也按本通知第三條、第四條規定一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限。