保險現在是大家選擇公司考慮的一個(gè)標準，所以公司為公司員工購買(mǎi)社保非常重要，包括工傷保險。如果公司員工在公司受傷，他們可以從社保部門(mén)得到賠償。那么，我們如何為員工購買(mǎi)工傷保險呢?現在，為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識，我將整理以下內容，希望對您有所幫助。

如何為員工購買(mǎi)工傷保險?(一) 新的基本勞動(dòng)保險組織許可證或者其他從業(yè)人員的基本資格證書(shū)或者備案文件的復印件。

(二)單位新參保程序：1、填寫(xiě)《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。2、填寫(xiě)《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。3、提供營(yíng)業(yè)執照或其他核準執照或成立證件、組織機構統一代碼證書(shū)及復印件。4、本單位人員基礎檔案等證件和資料;在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。5、審核參保單位提供的基礎資料，并建立參保單位檔案。

(三)新進(jìn)人員參保前置要件：提供相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動(dòng)合同、調動(dòng)介紹信等)及復印件。

(四)新進(jìn)人員參保程序：1、填寫(xiě)《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。2、攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動(dòng)合同、調動(dòng)介紹信等)及復印件。3、核繳費基數、繳費金額;4、審核參保人員的基礎資料;5、建立參保人員檔案;6、繳納審核認定的保險費;7、從次月起享受工傷保險待遇。

工傷保險是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

如果公司不為員工購買(mǎi)工傷保險，公司可以在員工受傷后對其進(jìn)行賠償。如果他們買(mǎi)了工傷保險，他們會(huì )有社保來(lái)補償。他們需要符合購買(mǎi)工傷保險的條件，再由公司經(jīng)辦人員向社保中心提出申請。如果您有其他法律問(wèn)題，可以咨詢(xún)相關(guān)律師。