市面上的保險琳瑯滿(mǎn)目，先不提品種繁多的事情，就單單是其中涉及的條條款款就很讓人頭疼了，今天就來(lái)講講關(guān)于醫療保險的那些事情。

醫療保險是國家給勞動(dòng)者提供基本的醫療需求保障的保險。它主要分為刻個(gè)不同的賬戶(hù)，即社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。但很多人想要知道醫療保險的個(gè)人賬戶(hù)金額是如何計算出來(lái)的，那么，醫療保險個(gè)人賬戶(hù)計算是怎么計算的呢?具體我們還是來(lái)看下文的簡(jiǎn)單介紹吧。

醫療保險個(gè)人賬戶(hù)金額怎么計算，你清楚嗎?

職工買(mǎi)了醫療保險之后，想要了解醫保個(gè)人賬戶(hù)金額是怎么計算的?對此，針對這一疑問(wèn)，專(zhuān)業(yè)人士表示：職工醫保個(gè)人賬戶(hù)計入辦法和計入比例可以按照以下的規定按月計入個(gè)人賬戶(hù)，具體如下：

1、在職職工在35周歲以下的，可以按照本人月繳費基數的2%進(jìn)行計入到個(gè)人賬戶(hù)中。

2、在職職工在35-45周歲以下的，計入個(gè)人賬戶(hù)可以按照本人月繳費基數的2.2%進(jìn)行計算。

3、在職職工45周歲及以上的，計入個(gè)人賬戶(hù)可以按照本人月繳費基數的3%進(jìn)行計算。

4、退休(職)人員一般計入個(gè)人賬戶(hù)中可以按照本人月養老金的4.5%進(jìn)行計算。其中，70周歲以下的，如果月計入額只要低于80元的可以按80元計入到個(gè)人賬戶(hù)中;而70周歲及以上的可以按照月計入額只要低于90元的按90元計入到個(gè)人賬戶(hù)中。而靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間個(gè)人賬戶(hù)的計入標準按照前款項執行。醫療保險個(gè)人賬戶(hù)金額可以提取嗎?事實(shí)上，醫療保險能提取的錢(qián)僅僅只是個(gè)人賬戶(hù)中，其所占的比例會(huì )很少。而醫療保險的繳費是由用人單位和個(gè)人共同承擔。

其中，用人單位所繳納的醫療保險費用一般會(huì )按照一定的比例納入到個(gè)人賬戶(hù)中。不過(guò)，需要注意的是，有大部分的地區醫療保險的個(gè)人賬戶(hù)中的金額只能在醫院和藥店進(jìn)行使用，是不能隨意支取的。但目前北京每月都會(huì )按照不同的比例劃入到指定的醫保存折中，參保人員可以隨時(shí)領(lǐng)取，這樣就無(wú)法保證專(zhuān)款專(zhuān)用。由此可見(jiàn)，醫療保險個(gè)人賬戶(hù)金額是否可以提取，主要視情況而定，有些地區是可以提取出來(lái)，則有得地方則不可以。

以上便是關(guān)于醫療保險的一些介紹了，如果想要了解更多可以致電保險公司或者到官網(wǎng)查詢(xún)。