很多在深圳的女性朋友表示自己休完產(chǎn)假后想去領(lǐng)取生育津貼，卻被告知不能領(lǐng)，這是為什么呢?原來(lái)按照生育險規定，職工享受產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假期間，生育津貼將由單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社保機構按規定來(lái)?yè)芨督o單位。

生育津貼到底是單位領(lǐng)還是個(gè)人領(lǐng)

所以說(shuō)，深圳的生育津貼統一是由單位領(lǐng)取的。那么單位領(lǐng)取生育津貼就不需要條件了嗎?答案肯定是需要的!單位領(lǐng)取生育津貼的條件主要有兩個(gè)：

一是單位已辦理參保手續并且申請津貼的職工必須累計參保生育險滿(mǎn)12個(gè)月(一年);

二是已放產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)假期的工資的單位。

那么單位究竟可以領(lǐng)多少生育津貼呢?

大家都知道，生育津貼=單位上年度職工月平均工資/30*規定假期天數(主要指我國《女職工保護法》中的規定假期天數，而非各地在此基礎上又增加了不同的天數)。

生育險參保職工的生育假期天數具體有哪些呢?規定順產(chǎn)98天、難產(chǎn)+30天、多胎(每多一胎)+15天、懷孕未滿(mǎn)4月終止妊娠15~30天、懷孕滿(mǎn)4~7個(gè)月終止妊娠42天、懷孕7個(gè)月以上終止妊娠75天。

若是想要辦理生育津貼的話(huà)，用人單位可先登錄“網(wǎng)上辦事大廳”，點(diǎn)擊“單位申報業(yè)務(wù)”進(jìn)行申請，根據提示錄入信息并確認墊付生育津貼后，系統將會(huì )根據數據來(lái)匹配生育津貼，匹配成功后上報即可。

值得提醒的是，若是匹配不成功，單位需打印出來(lái)附上享有待遇職工的個(gè)人信息，包括身份證、診斷證、嬰兒出生證、死亡證明或計劃生育證前往社保機構申領(lǐng)。除此之外，生育津貼必須是職工在深圳定點(diǎn)醫院記賬或市外發(fā)生的醫療費用已完成報銷(xiāo)的才可以進(jìn)行匹配!