按照我國(guó)制度的規(guī)定,企業(yè)和職工以當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY為基數(shù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用?！吧鐣?huì)平均工資”,它等于某一地區(qū)一定時(shí)期內(nèi)（通常為1年）全部職工工資總額除以同期內(nèi)的平均職工人數(shù)。該指標(biāo)反映一個(gè)地區(qū)全部職工的平均工資收入情況。
最低繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)卦趰徛毠で耙荒甓仍缕骄べY的60%。 比如當(dāng)?shù)厍耙荒甓仍趰徛毠つ昶骄べY為36000元。由月平均為3000元。最低繳費(fèi)基數(shù)就是1800元。 在職職工繳納8%,企業(yè)繳納20%,其中職工繳納的8%計(jì)入入個(gè)人賬戶；個(gè)人工商戶和靈活就業(yè)人員,繳納20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶,企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)以企業(yè)上月工資總額作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；企業(yè)職工的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以職工本人上年度本人月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),最高不超過(guò)本市上年在崗職工月平均工資的300%,最低不低于本市上年在崗職工月平均工資的60%；無(wú)法確定工資收入的,以本市上年在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。 職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是,個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性,其繳費(fèi)年限滿15年,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)繳費(fèi),其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)參保繳費(fèi),以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
昨天,北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局宣布,從本月起,北京市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保者的繳費(fèi)工資基數(shù)從2362元改為2734元,下限隨之從1417元調(diào)整為1640元,上限從7087元調(diào)整為8202元。
據(jù)北京市勞動(dòng)保障部門介紹,根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),2005年北京市職工年平均工資為32808元,月平均工資為2734元,因此2006年北京市職工社保月均繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為2734元。
由于繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,今年社保繳費(fèi)的上下限也隨之改變。其中,上限為繳費(fèi)基數(shù)的300%,今年的上限改為8202元。按照政策規(guī)定,即使某職工的月平均工資高達(dá)上萬(wàn)元,其繳費(fèi)工資基數(shù)最多也只能是8202元。
下限為繳費(fèi)基數(shù)的60％,今年改為1640元。北京市職工月平均工資低于1640元的,按實(shí)際工資額來(lái)繳費(fèi),但不能低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的,如上一年月平均工資低于1640元,仍以1640元作為繳費(fèi)基數(shù),不能低于此下限。
此外,對(duì)于享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助的個(gè)人委托存檔人員,基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)為上一年本市職工月平均工資的70％,具體數(shù)額為1914元。
北京市勞動(dòng)保障部門介紹,按照目前有關(guān)規(guī)定,只有在養(yǎng)老保險(xiǎn)中,繳費(fèi)的多少與養(yǎng)老金領(lǐng)取額度有關(guān)。其它四險(xiǎn)的繳費(fèi)額度上漲,與報(bào)銷比例或領(lǐng)取保險(xiǎn)金的多少無(wú)關(guān)。
昨天,北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局宣布,從本月起,北京市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保者的繳費(fèi)工資基數(shù)從2362元改為2734元,下限隨之從1417元調(diào)整為1640元,上限從7087元調(diào)整為8202元。
據(jù)北京市勞動(dòng)保障部門介紹,根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),2005年北京市職工年平均工資為32808元,月平均工資為2734元,因此2006年北京市職工社保月均繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為2734元。
由于繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,今年社保繳費(fèi)的上下限也隨之改變。其中,上限為繳費(fèi)基數(shù)的300%,今年的上限改為8202元。按照政策規(guī)定,即使某職工的月平均工資高達(dá)上萬(wàn)元,其繳費(fèi)工資基數(shù)最多也只能是8202元。
下限為繳費(fèi)基數(shù)的60％,今年改為1640元。北京市職工月平均工資低于1640元的,按實(shí)際工資額來(lái)繳費(fèi),但不能低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的,如上一年月平均工資低于1640元,仍以1640元作為繳費(fèi)基數(shù),不能低于此下限。
此外,對(duì)于享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助的個(gè)人委托存檔人員,基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)為上一年本市職工月平均工資的70％,具體數(shù)額為1914元。
北京市勞動(dòng)保障部門介紹,按照目前有關(guān)規(guī)定,只有在養(yǎng)老保險(xiǎn)中,繳費(fèi)的多少與養(yǎng)老金領(lǐng)取額度有關(guān)。其它四險(xiǎn)的繳費(fèi)額度上漲,與報(bào)銷比例或領(lǐng)取保險(xiǎn)金的多少無(wú)關(guān)。
近日,記者從街道社保所獲悉,日前,2013年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每年1000元,比往年增加40元,最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍為每年7420元,即日起,殘疾參保人員在10月10日前,其他參保居民在12月1日前均可到街道社保所辦理繳費(fèi)手續(xù)。 據(jù)了解,近三年來(lái),北京城鄉(xiāng)（600861）居民養(yǎng)老保險(xiǎn)均實(shí)行定額繳費(fèi)機(jī)制,為確保居民能夠持續(xù)繳費(fèi)并保持一定的待遇水平,結(jié)合全市農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)較快、但發(fā)展又不平衡的實(shí)際情況,今年北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)仍繼續(xù)實(shí)行定額繳費(fèi)機(jī)制,并將今年的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比往年增加了40元,定為1000元,實(shí)行小幅增長(zhǎng),最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍為7420元。
據(jù)社保所工作人員介紹,參保人員可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在最低和最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之間自由選擇額度作為本年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)居民到達(dá)退休年齡時(shí),將根據(jù)繳費(fèi)年限核算養(yǎng)老金,多繳多得。新參保和續(xù)保的城鄉(xiāng)居民,都需要在指定日期前辦理繳費(fèi)。
地區(qū)參保人員需到北京銀行（601169）將應(yīng)繳納的費(fèi)用存入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)專用存折,其中新參保人員需新開(kāi)立存折并存入保險(xiǎn)費(fèi)用。參保人員再攜帶存折及相關(guān)材料,到街道社保所辦理確認(rèn)手續(xù)。
記者4日從天津市人社局獲悉,2013年個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)公布,養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低為2310元,最高繳費(fèi)基數(shù)為5410元,醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2310元,大額救助金230元。?
?據(jù)悉,個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是,個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性,其繳費(fèi)年限滿15年,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。個(gè)人參保人員須是具有本市城鎮(zhèn)戶口,與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同的人員,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的人員,以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。?
?辦理個(gè)人繳費(fèi)需攜帶的證件材料：首次參保的,攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件（A4紙）和近期一寸免冠照片2張。續(xù)接繳費(fèi)的,攜帶身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《醫(yī)療保險(xiǎn)證》等相關(guān)資料。個(gè)人參保人員應(yīng)先到銀行把錢存入銀行卡內(nèi),再帶銀行卡到所在社保分中心刷卡繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人可選擇按月繳費(fèi),也可按季、半年或年預(yù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但預(yù)繳不能跨年度。
現(xiàn)在很多人都知道，在我們生活中，一份養(yǎng)老保險(xiǎn)是必備的一份保險(xiǎn)，也是一份最好的保障，下面我們看看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算?想要了解更多關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么計(jì)算的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算
與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
小編提醒，將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
社保險(xiǎn)種的養(yǎng)老險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)15年后可以停繳，待退休年齡時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取退休金，但是，退休金的計(jì)算基數(shù)是按停繳那個(gè)年度統(tǒng)計(jì)局公布的社會(huì)平均工資計(jì)算。
所以，領(lǐng)取的退休金應(yīng)該不能滿足退休生活。故此，現(xiàn)行政策鼓勵(lì)人們繳費(fèi)年數(shù)多一些。
商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)年限在投保時(shí)就與保險(xiǎn)公司約定好了繳費(fèi)年限，有10、15、20年之分。待約定好的領(lǐng)取年齡開(kāi)始領(lǐng)取合同約定的養(yǎng)老金，有月領(lǐng)、年領(lǐng)之分。
在大多數(shù)情況下，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由我們工作的單位支付的，我們的工作單位為我們承擔(dān)部分費(fèi)用?，F(xiàn)在讓我們看看有多少養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)企業(yè)支付？
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
與社會(huì)平均月工資相比，如果您的工資收入比社會(huì)平均月工資高三倍，則繳費(fèi)基數(shù)按社會(huì)平均月工資的三倍計(jì)算。以上部分不作為支付基數(shù)計(jì)算。如果您的工資收入低于社會(huì)平均月工資的60%，支付基數(shù)按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)
養(yǎng)老保險(xiǎn)種類有哪些
養(yǎng)老保險(xiǎn)種類一：作為城鎮(zhèn)職工中老年人
可參與繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老后減少或失去勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。繳納年限為15年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)種類二：作為城鎮(zhèn)居民的中老年人
可參與繳納城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，適用于沒(méi)有參加工作或沒(méi)有參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
養(yǎng)老保險(xiǎn)種類三：作為農(nóng)村戶口的中老年人
可參與新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：“新農(nóng)?！敝贫仁侵醒胱鞒龅挠忠豁?xiàng)惠農(nóng)利農(nóng)的重要決策，參保農(nóng)民滿60周歲就能享受養(yǎng)老金待遇，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要保障制度?！靶罗r(nóng)?！被鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)方面，各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)由參保人自主繳費(fèi)的檔次。政府補(bǔ)貼方面，由縣以上各級(jí)財(cái)政公共承擔(dān)。
當(dāng)我們工作的時(shí)候，我們必須找一家能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的公司，因?yàn)槲覀冇叙B(yǎng)老保險(xiǎn)，所以我們可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
沈陽(yáng)市上調(diào)靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),每月至少要比以往多繳50.4元。根據(jù)沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心的相關(guān)政策規(guī)定,仍舊是“多繳多得”的原則。參保者隨著繳費(fèi)數(shù)額增加,退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將增加。
8月13日,沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā) 《關(guān)于沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通告》：根據(jù)沈陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于提供2009年度全市職工平均工資的函》,從2010年7月起,對(duì)沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為3215元,并在8月份補(bǔ)扣7月份已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額部分。
補(bǔ)繳款將實(shí)行銀行代扣。據(jù)介紹,繳費(fèi)人員需在8月18日前存入8月份應(yīng)繳費(fèi),此外還需存入7月份應(yīng)繳費(fèi)的差額部分,以免因存款不足而產(chǎn)生滯納金。8月份銀行代扣未成功人員,可于9月份到戶籍所在區(qū)、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分中心個(gè)體窗口辦理現(xiàn)金補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。
目前,沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心將靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)檔次設(shè)為五個(gè)檔次,允許參保人員根據(jù)自己的繳費(fèi)能力,選擇在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%和100%五檔中的任一檔作為繳費(fèi)基數(shù)。
有關(guān)部門特別提醒：為保證參保繳費(fèi)人員的資金安全,凡在各區(qū)、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)中心辦理現(xiàn)金繳費(fèi)業(yè)務(wù)的人員,建議使用銀聯(lián)卡辦理繳費(fèi)。