社會(huì)保險(xiǎn)是什么?這是現(xiàn)在很多對(duì)自身利益重視的人所關(guān)注的問題，想要了解更多關(guān)于什么是社會(huì)保險(xiǎn)的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
許多被保險(xiǎn)人對(duì)“什么是社會(huì)保險(xiǎn)”的問題表示懷疑。小編說，中國的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括五種保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體來說，社會(huì)保險(xiǎn)是指國家參與的具有收入再分配功能的非營利性社會(huì)保障制度，旨在防止和迫使社會(huì)大多數(shù)成員參與。
社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)概念是什么
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)整，對(duì)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常聽到“社會(huì)保險(xiǎn)”這個(gè)詞，但事實(shí)上，很多人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)并不是很清楚，最終也不知道什么是社會(huì)保險(xiǎn)。接下來，小編會(huì)詳細(xì)回答以上問題，希望能解答大家的疑惑，然后大家跟著小編去看看。
＜P＞一、社會(huì)保險(xiǎn)的含義社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，迫使社會(huì)大多數(shù)成員參與的具有收入再分配功能的非營利性社會(huì)保障制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
二、社會(huì)保險(xiǎn)的種類
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。
個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個(gè)人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個(gè)人用現(xiàn)金支付，個(gè)人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。
3、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。
4、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
5、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。
生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。
綜上所述，社會(huì)保險(xiǎn)是指具有收入再分配功能的非營利性社會(huì)保障制度，是社會(huì)大多數(shù)成員為預(yù)防和分擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而必須參加的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)人員如何才能申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼呢？在申請(qǐng)的過程中要注意哪些問題？下面就一起來了解申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼要注意哪些問題。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理程序
1、靈活就業(yè)人員到戶籍所在地的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理事項(xiàng)：靈活就業(yè)人員到戶籍所在地的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站交驗(yàn)本人戶口、《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具上年個(gè)體身份參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)憑證所有原件及復(fù)印件，在社區(qū)協(xié)理員幫助下出具《靈活就業(yè)證明》，填寫《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員登記表》、《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》(需提供本人照片)，社區(qū)需加蓋公章。
2、靈活就業(yè)人員到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理事項(xiàng)：靈活就業(yè)人員持申請(qǐng)材料到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)進(jìn)行復(fù)審，符合條件的，勞動(dòng)保障事務(wù)所與靈活就業(yè)人員簽訂一年以上《靈活就業(yè)協(xié)議》，勞動(dòng)保障事務(wù)所匯總本街道《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼名冊(cè)》，加蓋公章一并報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)就業(yè)部門審核。
3、區(qū)縣勞動(dòng)就業(yè)部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)憑證上蓋經(jīng)辦人名章，財(cái)政部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)符合條件的，匯總本區(qū)《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼名冊(cè)》、《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼匯總表》、《靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼表》加蓋公章由市勞動(dòng)就業(yè)部門和財(cái)政部門審核。
4、市就業(yè)部門辦理事項(xiàng)：市就業(yè)局會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)國家、省就業(yè)再就業(yè)轉(zhuǎn)移支付資金到位時(shí)間，采取集中與深入各區(qū)審核相結(jié)合的方式，對(duì)各縣、區(qū)上報(bào)資料進(jìn)行審核，確定個(gè)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金數(shù)額，撥付到各區(qū)局再就業(yè)資金專戶。由縣區(qū)就業(yè)部門發(fā)到靈活就業(yè)人員手中。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)注意事項(xiàng)
1、靈活就業(yè)人員的戶籍關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不在同地的，在其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在地申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2、自謀職業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營領(lǐng)取工商《營業(yè)執(zhí)照》人員不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
3、已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員有以下情況之一時(shí)，停止社保補(bǔ)貼：
a、已領(lǐng)取個(gè)體工商經(jīng)營執(zhí)照；
b、被用人單位招用；
c、中止就業(yè)；
d、未繳納社保費(fèi)；
e、未按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記；
f、享受社保補(bǔ)貼期限滿3年。
4、如故意隱瞞實(shí)情騙領(lǐng)社保補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所收回已支付的全部社保補(bǔ)貼并及時(shí)上交市就業(yè)局，并取消其享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資格。
社會(huì)保險(xiǎn)是什么保險(xiǎn)呢？首先需要從社會(huì)保險(xiǎn)的定義上介紹,社會(huì)保險(xiǎn)是政府推行的一種保障人們基本生活的保險(xiǎn)。那么,社會(huì)保險(xiǎn)能夠?yàn)槿藗兲峁┰鯓拥谋Ｕ夏兀?br/>社會(huì)保險(xiǎn)是什么保險(xiǎn)呢？社會(huì)保險(xiǎn)能夠?yàn)槿藗兲峁┰鯓拥谋Ｕ现饕Q于社會(huì)保險(xiǎn)所包含的保險(xiǎn)項(xiàng)目。由于社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn),因此參保人能夠獲得五個(gè)方面的保障。通過了解這五個(gè)方面的保障,我們可以更加深刻的認(rèn)識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)是什么保險(xiǎn)。
首先,向大家介紹的是養(yǎng)老保險(xiǎn)保障。如果參保人在退休之前能夠繳納十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,那么在參保人退休,并且達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡時(shí),參保人便能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
接下來要為大家介紹的是醫(yī)療保險(xiǎn)保障。對(duì)于所有人而言,醫(yī)療保險(xiǎn)保障都是非常重要的,畢竟人們都是有可能生病的。只要人們參保了基本醫(yī)療保險(xiǎn),那么便能夠報(bào)銷部分的醫(yī)療費(fèi)用,從而減輕自己所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力。
工傷保險(xiǎn)保障對(duì)于企業(yè)以及員工而言都是非常重要的。只要企業(yè)中的員工參保了工傷保險(xiǎn),那么當(dāng)員工由于工作而受傷的時(shí)候,企業(yè)便可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償,這樣企業(yè)所承擔(dān)的賠償責(zé)任便會(huì)減少。
最后,失業(yè)保險(xiǎn)保障只在人們失業(yè)的時(shí)候有效,根據(jù)人們繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間長短,人們所能獲得的失業(yè)補(bǔ)助金有所不同。生育保險(xiǎn)則只在參保人或者參保人的妻子懷孕的時(shí)候有效,此時(shí)人們能夠獲得一系列的補(bǔ)助。
通過上面的介紹,我相信大家對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)是什么保險(xiǎn)應(yīng)該已經(jīng)非常的了解。雖然社會(huì)保險(xiǎn)只能夠?yàn)槿藗兊纳钐峁┳罨镜谋Ｕ?但是仍然具有參保的意義。
當(dāng)然,如果大家擁有良好的經(jīng)濟(jì)條件,并且想要讓自己的生活擁有更多的保障,那么大家也可以選擇購買商業(yè)性的保險(xiǎn),中國太平洋的一年期重大疾病保險(xiǎn)以及一年期綜合意外保險(xiǎn)都是不錯(cuò)的選擇。
是什么？
很多參保人對(duì) 社會(huì)是什么 這個(gè)問題有疑問,金投小編表示,我國社會(huì)保險(xiǎn)制度由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個(gè)構(gòu)成。具體的來說,社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是什么相關(guān)概念
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
社會(huì)保險(xiǎn)是什么相關(guān)規(guī)定
社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)
（1）社會(huì)共濟(jì)。社會(huì)保險(xiǎn)在全社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金,建立保險(xiǎn)基金,實(shí)行互助共濟(jì),集合多數(shù)人的力量來均衡分擔(dān)少數(shù)人遭遇的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。
（2）責(zé)任分擔(dān)。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由全體社會(huì)成員共同承擔(dān),個(gè)人、用人單位、國家都應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。
（3）國家干預(yù)和主導(dǎo)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,通過立法強(qiáng)制單位和個(gè)人參加,政府參與組織社會(huì)保險(xiǎn)的組織和運(yùn)作。
社會(huì)保險(xiǎn)的功能
（1）防范風(fēng)險(xiǎn),包括人身風(fēng)險(xiǎn)與工作風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)又包括年老、疾病、工傷、生育風(fēng)險(xiǎn),工作風(fēng)險(xiǎn)包括失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)將個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),讓社會(huì)為個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)買單,避免個(gè)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)因獨(dú)木難支而陷于困境甚至絕境,保障其生存尊嚴(yán)。
（2）維穩(wěn)功能。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)穩(wěn)定的 調(diào)節(jié)器 ,不僅可以使社會(huì)成員產(chǎn)生安全感,還能緩解社會(huì)矛盾。
（3）利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。社會(huì)保險(xiǎn)可以通過強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi),設(shè)立保險(xiǎn)基金,對(duì)收入較低或失去收入來源的社會(huì)成員給予物質(zhì)幫助,在一定程度上實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平分配。
（4）利于勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。對(duì)于那些暫時(shí)退出勞動(dòng)崗位的社會(huì)成員,社會(huì)保險(xiǎn)可以確保其基本的生活需要,使勞動(dòng)力的供給和再生產(chǎn)成為可能。
制度的方針
（1）廣覆蓋,即擴(kuò)大社保的覆蓋面,使盡可能多的社會(huì)成員納入到社保制度中來。
（2）保基本,即社保以保障公民基本生活和需要為主,這是由我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后所決定的,社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平保持 水漲船高 的正相關(guān)關(guān)系。
（3）多層次,即除了、外,還有、以及補(bǔ)充性的。
（4）可持續(xù),主要是社?；鹗罩軌蚱胶?自身能夠良性運(yùn)作,在人口老齡化來臨時(shí)能夠持續(xù),不給財(cái)政造成過大的壓力,不給企業(yè)和個(gè)人造成太大的繳費(fèi)壓力。
1、98年之前參加工作養(yǎng)老繳納滿10年在退休后就可以享受退休待遇；98年以后參加工作養(yǎng)老繳費(fèi)滿15年退休后就可以享受退休金的待遇；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)中規(guī)定女同志累計(jì)繳費(fèi)滿20年以上；男同志累計(jì)繳費(fèi)滿25年以上；等到退休以后可以享受報(bào)銷按月報(bào)銷藥費(fèi)的待遇.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照本人上一年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)20%、個(gè)人8%；2）失業(yè)保險(xiǎn)：按照本人上一年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)1.5%、個(gè)人0.5%；3）基本醫(yī)療保險(xiǎn)：固定的繳費(fèi)基數(shù)單位10%、個(gè)人2%、大額每人每月3元；4）工傷保險(xiǎn)：單位全額負(fù)擔(dān)5%；5）單位還應(yīng)該繳納女工生育保險(xiǎn)。藥費(fèi)保險(xiǎn)的比例與年齡有關(guān)，退休人員門診達(dá)到1300元以上不論男女70歲以上的退休職工報(bào)銷比例為80%；70歲以下退休職工報(bào)銷比例為70%。還有按照醫(yī)院的級(jí)別報(bào)銷的額度也有所不同。如果在社區(qū)醫(yī)院個(gè)人自負(fù)比例相對(duì)少些，在分級(jí)別的大醫(yī)院按照醫(yī)院的等級(jí)個(gè)人承擔(dān)的比例也有所不同，相對(duì)比在社區(qū)報(bào)銷的個(gè)人承擔(dān)的比例多些。
社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。
對(duì)職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。
經(jīng)過20年的努力，中國建立起了以城鎮(zhèn)職工為保障對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)制度體系。主要項(xiàng)目有社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡稱統(tǒng)賬制度）、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征：
1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；
2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；
3.社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；
4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；
5.保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)功能提現(xiàn)在以下三個(gè)方面，1.穩(wěn)定社會(huì)生活的功能。2.再分配的功能。3.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能，其中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能表現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。
很多人都不了解社會(huì)保險(xiǎn)的概念。不知道社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。不知道社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)和好處。
什么是社會(huì)保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)干在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)，主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)提供給勞動(dòng)者的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，也就是說與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳獲納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容就是社會(huì)保險(xiǎn)。
我國勞動(dòng)法勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
退休；
因工傷殘或者患職業(yè)?。?/p>
失業(yè)；
生育。
社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容
在我國，社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)指勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按國家規(guī)定退出工作崗位并享受社會(huì)給予的一定物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國的離休、退休、退職制度屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括離休、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)以及物價(jià)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼等。
2、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)指國家和社會(huì)對(duì)女職工由于妊娠、分娩而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力是給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)待遇包括產(chǎn)假、產(chǎn)假工資、生育補(bǔ)助金和醫(yī)療服務(wù)等。
3、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)指勞動(dòng)者因工作受傷致殘，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從國家和社會(huì)獲得必要的物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷待遇、醫(yī)療期間的生活待遇、、因工傷殘、死亡待遇和康復(fù)待遇等。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)指勞動(dòng)者因疾病、傷殘或生育等原因需要治療時(shí)，由國家和社會(huì)提供必要的醫(yī)療服務(wù)和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
5、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)指國家通過建立失業(yè)保險(xiǎn)基金的辦法，對(duì)因某種失去工作而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供一定基本生活需要，并幫助其重新就業(yè)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)和好處
1、保障性
保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的，就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、法定性
法定性就是國家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。法定性，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的組織保證，目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障，安定社會(huì)秩序。
3、互濟(jì)性
互濟(jì)性是指社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。
4、福利性
社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
5、普遍性
社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實(shí)行。
社會(huì)保險(xiǎn)的好處
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位必須繳費(fèi)而且占大頭，個(gè)人只是繳小額部分，部分項(xiàng)目不繳費(fèi)，同時(shí)還建立了個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)額是全部記入個(gè)人帳戶的，單位繳費(fèi)還要?jiǎng)澇鲆徊糠秩雮€(gè)人帳戶。而社會(huì)保險(xiǎn)待遇每年還隨社會(huì)平均工資進(jìn)行調(diào)整，如社會(huì)平均工資負(fù)增長，社會(huì)保險(xiǎn)待遇則不變，即只升高不降低。