員工醫療保險繳費年限有哪些規定?想要了解更多關(guān)于企業(yè)職工和公務(wù)員在醫療保險上有區別嗎的知識，請看下面的介紹。
一、員工醫療保險繳費年限有哪些規定?
1.城鎮職工基本醫療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說(shuō)在繳費期間允許斷;
2.累計繳納醫療保險費男滿(mǎn)25年，女滿(mǎn)20年，當地醫療保險成立起以前的工齡算視同年限;
3.實(shí)際繳納醫療保險費滿(mǎn)10年也就是120個(gè)月;
4.達到退休年齡，也就是說(shuō)拿到退休審批表。
二、企業(yè)職工和公務(wù)員在醫療保險上有區別嗎?
區別1.公務(wù)員醫保比普通城鎮人口醫保報銷(xiāo)程度高
區別2.同等繳納公務(wù)員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個(gè)人帳戶(hù)的錢(qián)多
區別3.公務(wù)員醫保里還有一個(gè)公務(wù)員補助金。也就是說(shuō)當看病費用達到一定數額的時(shí)候，除了普通醫保報銷(xiāo)的一般是90%，個(gè)人支付的10%由公務(wù)員補助金來(lái)支付80%到100%。
三、企業(yè)職工退休醫療保險如何補繳?
退休時(shí)累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時(shí)上一年本市職工月平均工資的7%，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
基本醫療保險的累計繳費年限男滿(mǎn)25年，女滿(mǎn)20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個(gè)人賬戶(hù)。