28日,記者獲悉,南昌市十四屆人大常委會(huì)審議通過(guò)《南昌市社會(huì)保險(xiǎn)條例廢止案》。據(jù)了解,《南昌市社會(huì)保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）于1994年3月29日經(jīng)市第十屆人大常委會(huì)第十四次會(huì)議通過(guò)、1995年4月29日省第八屆人大常委會(huì)第十五次會(huì)議批準(zhǔn),1997年、2003年和2005年先后三次進(jìn)行了修改。
作為全國(guó)率先出臺(tái)的規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)制度的地方性法規(guī),《條例》的頒布實(shí)施,對(duì)于建立健全南昌市社會(huì)保險(xiǎn)制度,有效維護(hù)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)安定,發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的逐步深化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)保障制度本身、勞動(dòng)者和公民的需求都發(fā)生了重大變化,致使《條例》在執(zhí)行過(guò)程中,一些矛盾和問(wèn)題日益顯現(xiàn)。
比如,社會(huì)保險(xiǎn)制度缺乏銜接；制度強(qiáng)制力較弱；籌資渠道偏窄；制度運(yùn)行機(jī)制不夠健全；管理服務(wù)能力有待提高等。2011年7月,我國(guó)第一部社會(huì)保險(xiǎn)制度綜合性法律《社會(huì)保險(xiǎn)法》開(kāi)始施行,確立了廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會(huì)保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步規(guī)范和明確了勞動(dòng)者和用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,規(guī)定了多渠道籌資、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、規(guī)范管理服務(wù)、強(qiáng)化基金監(jiān)督等內(nèi)容,《條例》主要內(nèi)容已被《社會(huì)保險(xiǎn)法》涵蓋。
此外,將《條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其相銜接的行政法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,部委規(guī)章《實(shí)施若干規(guī)定》相比照,因《條例》出臺(tái)時(shí)間較早,諸多內(nèi)容如適用范圍、籌資渠道、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享受待遇、基金監(jiān)管等規(guī)定,既存在與上位法不盡一致之處,又顯得不夠具體、全面,已不適應(yīng)新的形勢(shì)與要求。
為此,南昌市十四屆人大常委會(huì)審議通過(guò)同意廢止該《條例》。
從2014年南昌市立法工作會(huì)上獲悉,今年該市人大常委會(huì)的立法計(jì)劃是審議項(xiàng)目為6件,其中廢止1件,另外還有涉及法制教育、控?zé)?、低碳生態(tài)發(fā)展等方面的8件列入調(diào)研項(xiàng)目,待條件成熟提請(qǐng)審議。
去年以來(lái),南昌市人大利用網(wǎng)絡(luò)便捷優(yōu)勢(shì),征集年度立法建議項(xiàng)目以及對(duì)法規(guī)草案的意見(jiàn),聘請(qǐng)了12名省內(nèi)知名教授、學(xué)者和律師擔(dān)任立法咨詢專家,開(kāi)展了《南昌市蔬菜基地保護(hù)條例》立法質(zhì)量評(píng)估。今年將健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機(jī)制,通過(guò)座談、聽(tīng)證、評(píng)估、公布法規(guī)草案和嘗試與網(wǎng)民在線交流等方式擴(kuò)大公民有序參與,以進(jìn)一步提高立法質(zhì)量。為切實(shí)保證法規(guī)合時(shí)管用,今年擬廢止與新頒《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律多處不一致的《南昌市社會(huì)保險(xiǎn)條例》,還將制定消防、水資源管理、工業(yè)節(jié)能監(jiān)察等方面的5件法規(guī),通過(guò) 加減法 做好法規(guī)的立改廢,更好地發(fā)揮立法對(duì)改革發(fā)展的引領(lǐng)、推動(dòng)作用。
據(jù)了解,以推動(dòng)執(zhí)法部門每年向市人大常委會(huì)報(bào)告地方法規(guī)實(shí)施情況的《南昌市地方性法規(guī)實(shí)施情況報(bào)告辦法》,將于今年3月中下旬提請(qǐng)常委會(huì)主任會(huì)議研究,以期堅(jiān)持立法和執(zhí)法檢查并重,促進(jìn)法規(guī)的貫徹實(shí)施。
《南昌市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于廢止〈南昌市社會(huì)保險(xiǎn)條例〉的決定》經(jīng)2014年4月28日南昌市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議通過(guò),2014年5月29日江西省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議批準(zhǔn),現(xiàn)予公告。
南昌市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2014年6月6日
從2014年1月1日開(kāi)始，實(shí)施了13年之久的廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條例(2001年17號(hào)令)，將被新版條例所取代。新舊政策變革，不僅是繳費(fèi)年限從10年延長(zhǎng)到了15年這么簡(jiǎn)單。昨日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳敏、副巡視員陳玉元為廣大市民詳解了新舊政策的變化。人社、地稅部門同時(shí)提醒，新政實(shí)施前，從未參加過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)(職工、靈活就業(yè)人員)的人員，需在12月31日前完成參保登記，并確保賬戶里有足額費(fèi)用便于劃扣參保。
2015年完成城鄉(xiāng)醫(yī)保二合一
陳敏表示，《條例》明確規(guī)定了建立城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度是新政的主要亮點(diǎn)之一。
“目前，廣州市已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有的7個(gè)新農(nóng)合統(tǒng)籌區(qū)的籌資標(biāo)準(zhǔn)上限、政府資助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一。2014年，廣州將出臺(tái)具體的整合政策，并于2015年開(kāi)始實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)?！保惷舯硎?，目前廣州市新的城鄉(xiāng)居保的繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，正在研究分析當(dāng)中，一旦出臺(tái)辦法，肯定會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
此外，條例明確了政府將負(fù)責(zé)兜底承擔(dān)各項(xiàng)醫(yī)?；鸫嬖诤鸵殉霈F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。在加大投入醫(yī)保事業(yè)的同時(shí)，一旦基金收不抵支，由各級(jí)人民政府財(cái)政補(bǔ)貼。
本月31日關(guān)閉10年繳費(fèi)窗口
據(jù)悉，在條例實(shí)施前后，根據(jù)新人新辦法，老人老規(guī)定的政策設(shè)置。只要在2014年1月1日前，在廣州有過(guò)哪怕一個(gè)月的參保繳費(fèi)登記，其參加職工(靈活就業(yè))醫(yī)保的繳費(fèi)年限都只需要10年。
市地稅局業(yè)已啟動(dòng)了“應(yīng)急機(jī)制”，市民只要在今年12月29日之前前往地稅部門參保登記，并確保供劃賬賬號(hào)內(nèi)有足夠款項(xiàng)。只要銀行賬號(hào)完成劃扣繳費(fèi)的，都可成功參保，節(jié)省5年的參保年限。
尤其值得注意的是，以往一直服務(wù)企業(yè)，卻未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人群，一定要盡早舉報(bào)企業(yè)的拖欠社會(huì)保險(xiǎn)尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)行為。“事關(guān)五年繳費(fèi)年限問(wèn)題，員工舉報(bào)過(guò)晚，勢(shì)必影響人社部門的認(rèn)定。”
同時(shí)，人社局正醞釀出臺(tái)新的連續(xù)參保獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?！澳壳埃瑢?duì)于連續(xù)參加2年及2年以上居民醫(yī)保的參保人，其門診、住院費(fèi)用的報(bào)銷比例上調(diào)5%的激勵(lì)機(jī)制已經(jīng)出臺(tái)?！崩畛掏嘎?，下一步，廣州還將考慮適當(dāng)提升連續(xù)參保參保人的報(bào)銷上限這一獎(jiǎng)勵(lì)舉措。
建監(jiān)督員、公咨委監(jiān)督基金安全
新的《條例》也意識(shí)到了這點(diǎn)，明確了從政府部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、咨詢監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督以及人大監(jiān)督等四個(gè)方面，規(guī)定了監(jiān)督管理制度。目前，由社會(huì)人員組成的醫(yī)?；疳t(yī)務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍已經(jīng)成立，成員超過(guò)10名社會(huì)各界人士。同時(shí)，條例明確要求的在社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)下設(shè)立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)公眾咨詢監(jiān)督委員會(huì)也已形成。
10年過(guò)渡金用完
已處于“以新養(yǎng)老”階段
目前職工醫(yī)保基金運(yùn)行情況如何?當(dāng)期結(jié)余和滾存結(jié)余情況怎樣?
廣州市的醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革從2001年開(kāi)始到現(xiàn)在進(jìn)行了12年，整個(gè)制度運(yùn)行是良性的、可持續(xù)的，并且是可靠的。從目前看到的基金積累的情況來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)還是能夠讓公眾、參保人放心的。
此外，廣州市已進(jìn)入老齡社會(huì)，廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施經(jīng)過(guò)了12年，原來(lái)收取的十年過(guò)渡金(政府資助老年參加醫(yī)保的費(fèi)用)，今年已基本用完。接下來(lái)主要靠在職的繳費(fèi)，退休的不再繳費(fèi)，剩下的是贍養(yǎng)的機(jī)制運(yùn)行。
目前看來(lái)，職工醫(yī)?；饡?huì)在哪一年出現(xiàn)收不補(bǔ)支的狀況?
發(fā)改委以醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的名義與我們科研機(jī)構(gòu)作了一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展的研究。對(duì)于廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)資金的缺口預(yù)測(cè)在哪個(gè)始點(diǎn)暫時(shí)還不是很明確。
醫(yī)保基金是全體參保人員的“共同財(cái)產(chǎn)”，是救命錢。為確保社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全、高效運(yùn)行，必須加強(qiáng)對(duì)基金的監(jiān)督管理。新的《條例》也意識(shí)到了這點(diǎn)，明確了從政府部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、咨詢監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督以及人大監(jiān)督等四個(gè)方面，規(guī)定了監(jiān)督管理制度。
按照規(guī)定，企業(yè)需要給員工購(gòu)買一份社會(huì)保險(xiǎn)，這不僅僅是給員工的一份保障，也是一份福利。但畢竟是公司代替員工去繳納費(fèi)用，當(dāng)員工想要查詢一些信息的時(shí)候該怎么辦呢？今天就來(lái)講一講員工該如何查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)。
超實(shí)用!個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的四大查詢方法
社會(huì)保險(xiǎn)包括了生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一般情況下，參保人需要查詢個(gè)人的社保信息可以通過(guò)四種方式進(jìn)行查詢，即上網(wǎng)查詢、電話查詢、社保中心查詢、觸摸屏查詢等方式。具體如下：
1、上網(wǎng)查詢。參保人可直接登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，然后點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，再輸入本人的身份證和密碼，即可查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)參保信息。
2、電話查詢。參保人可以通過(guò)撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“所在地區(qū)號(hào)+12333”，根據(jù)語(yǔ)音提示按照語(yǔ)音所提示的步驟即可咨詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息。
3、社保中心查詢。如果參保人對(duì)自己的社保相關(guān)信息和賬號(hào)并不是很清楚，可以攜帶身份證到所在地社會(huì)保險(xiǎn)中心的大廳進(jìn)行查詢相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
4、觸摸屏查詢。有些地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦理大廳內(nèi)會(huì)設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)。參保人是可以根據(jù)觸摸屏的相關(guān)提示輸入社會(huì)保障卡號(hào)或者身份證件號(hào)，即可查詢個(gè)人社保的相關(guān)信息。
個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的查詢方法還是比較多的，參保人可以通過(guò)以上的四種方式方可查詢個(gè)人社保的相關(guān)信息。其中，電話查詢和上網(wǎng)查詢比較方便，大家可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇一種適合自己的查詢方式就可以了。
今天給大家講講社會(huì)保險(xiǎn)方面的知識(shí)，幫助大家更好的在有需要的時(shí)候能得到該有的福利。首先，什么是社?？?
【答】：社保卡是社會(huì)保障卡的簡(jiǎn)稱，是由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成IC卡。社保卡是參保人員參保繳費(fèi)的身份憑證，是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要憑證，是參保人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有效憑證，因此持卡人必須妥善保管好社會(huì)保障卡。
社保卡看病可以嗎?
【答】：現(xiàn)行我國(guó)社會(huì)保障卡具有醫(yī)療保險(xiǎn)功能，是參保人員享受醫(yī)保待遇的重要憑證，也是參保人員支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的憑證。所以社保卡可以用于看病。如需了解詳情請(qǐng)撥打12333。
【相關(guān)業(yè)務(wù)】：社?？ㄞk理流程、社?？ㄑa(bǔ)辦流程
一、公司發(fā)了社?？?，不知看病能否使用社保卡?
【回復(fù)】：社會(huì)保障卡一般具有醫(yī)療保險(xiǎn)功能，看病時(shí)候可以使用。但具體使用范圍必須根據(jù)參保險(xiǎn)種而定。例如參加深圳住院醫(yī)療保險(xiǎn)的，只能報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)用和選定的定點(diǎn)門診發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用。
二、什么是社保?什么是社保卡?
【回復(fù)】：社保簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社保卡則是市民/職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證，也是市民/職工享受社保待遇的有效憑證。
三、社?？ㄊ鞘裁?怎么辦理?
【回復(fù)】：社會(huì)保障卡簡(jiǎn)稱社?？?，是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行的集成電路卡。不同地方辦理流程不同，一般由申請(qǐng)人攜帶資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理。具體請(qǐng)咨詢各地社保機(jī)構(gòu)，電話12333。
社會(huì)保險(xiǎn)是大家生活的保障，但是也有朋友是加納不起社保的，有些自由職業(yè)者，或者年紀(jì)大了沒(méi)有錢交。那么社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)呢？
1.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)對(duì)象
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象包括：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。具體包括：享受最低生活報(bào)賬單、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。
2.就業(yè)困難人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的資料
符合條件的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)申報(bào)就業(yè)后，本人攜帶相關(guān)申請(qǐng)材料，到戶口所在地的勞動(dòng)保障事務(wù)站申請(qǐng)辦理，申請(qǐng)材料包括：由靈活就業(yè)人員簽字、街道(社區(qū))人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)證明;《身份證》復(fù)印件;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件;社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單等憑證材料。
3.就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限
符合規(guī)定條件的就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼原則上累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年;對(duì)3年期滿仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過(guò)1年;對(duì)初次核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼距離法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休;“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為1年。
4.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后每年申報(bào)補(bǔ)貼的時(shí)間
每年的7月1日至9月30日，到戶口所在地的勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)站辦理申報(bào)相關(guān)手續(xù)。
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0。60%，個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
社會(huì)保險(xiǎn)的繳納不同
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)法》也明文規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)是有職工本人和用人單位共同承擔(dān)的。職工個(gè)人需要繳納的錢數(shù)，實(shí)際上就是繳費(fèi)比例×繳費(fèi)基數(shù)。
(1)繳費(fèi)比例。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%，失業(yè)保險(xiǎn)各地優(yōu)惠政策并不相同，個(gè)人承擔(dān)一般是0.3%~1%。
用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例就有所差別了，各個(gè)地區(qū)相差比較大，一般在20%~30%之間。養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌走在前列，企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)比例也最高，目前國(guó)家已經(jīng)統(tǒng)一到16%的水平。雖然繳費(fèi)比例統(tǒng)一了，但還是存在以工資總額為基礎(chǔ)和以職工繳費(fèi)基數(shù)總和為基礎(chǔ)兩種情況。
(2)繳費(fèi)基數(shù)。職工的繳費(fèi)基數(shù)非常重要，關(guān)系著職工社保待遇的高低。正常來(lái)講，應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度發(fā)放給職工工資總額的月均值來(lái)確定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。
實(shí)際上，大約只有30%的企業(yè)合規(guī)繳納社保，大多數(shù)企業(yè)都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保，主要是為了降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。但這種方式實(shí)際上是不合法的。
依據(jù)原勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，繳納社保的基數(shù)要以1990年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行核定。主要包括計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說(shuō)，我們的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)平均了加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)，并包含社保、公積金個(gè)人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。