工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)所需材料,以廣州市為例：、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報(bào)一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、及原件及復(fù)印件;
2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;
3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查報(bào)告單;
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的彩色照片;
、申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、、、原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū),從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。
2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;
4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查報(bào)告單;
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的彩色照片。
、申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報(bào)一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、、、原件及復(fù)印件;
2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;
4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查報(bào)告單;
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的彩色照片。
廣州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?
專家提醒，社保與公積金繳費(fèi)是按年度計(jì)算的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一年度內(nèi)不再變更。以社保為例：通常，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為2013年7月1日至6月30日，而不是自然年度的2013年1月1日至12月31日。
因此，我們說五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常包括了2013年度的下半年與度的上半年，每年6、7月份相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就會有變化。另外，每個(gè)城市對社保與公積金相關(guān)的繳費(fèi)政策有不同的規(guī)定，具體請以所在城市人力資源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考!
1、2013年度廣州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
(一)社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位12%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%，還有12.45元/月的大病保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)：單位1.5%，個(gè)人0.5%
工傷保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：單位0.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用
(二)社保繳費(fèi)基數(shù)
從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，從2013年7月1日起調(diào)整2013年度社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。
調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
2、2013年度廣州住房公積金繳存基數(shù)及比例
(一)繳存比例
1.單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整倍。
2.繳存住房公積金確有困難的單位，可按現(xiàn)行政策文件規(guī)定，向我中心申請降低繳存比例，由我中心報(bào)市住房公積金管理委員會審核批準(zhǔn)。
(二)繳存基數(shù)
1.自2013年7月1日起，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2011年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2012年職工月均工資總額，工資總額按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號)計(jì)算。
2.繳存基數(shù)的上限為本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實(shí)際年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
3.2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。
2013年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
我們知道，職工必須參加社會保障，由職工和單位共同支付，社會支付標(biāo)準(zhǔn)是職工的平均工資。那么，這里的平均工資是指年平均工資還是月平均工資？今天小編就為大家介紹一下具體內(nèi)容。
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是指當(dāng)月工資。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為社會平均工資的60%-300%。比如，社會平均工資是1000元，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可以是600元-3000元。
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第十二條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
根據(jù)國務(wù)院1999年頒布的《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第三條規(guī)定，社會保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。第十條規(guī)定，繳費(fèi)單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。
沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
所以，職工個(gè)人應(yīng)以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度社保繳費(fèi)基數(shù)，
其中：本單位新職工以其工資第一個(gè)月的全薪收入為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全體參保職工的月繳費(fèi)基數(shù)之和為月繳費(fèi)基數(shù)。
勞動者的權(quán)益一直是我們想要保護(hù)的，那么為了保護(hù)勞動者權(quán)益，避免用人單位肆意剝削勞動者，法律規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并要求單位支付勞動者的工資不得低于這一最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么最低工資是否包括社會保障？請閱讀以下內(nèi)容了解詳細(xì)信息。
＜P＞一、最低工資是否包括社會保障所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指用人單位為勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)從事正常工作所必須支付的最低報(bào)酬。企業(yè)不能簡單地把它看成是企業(yè)的分配制度，更不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成幾個(gè)部分，用一部分來計(jì)算加班費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益良好的企業(yè)，工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼。
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保的問題。勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：
(1)加班加點(diǎn)工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(3)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險(xiǎn)、福利待遇。
而《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)里考慮了個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)這一因素的。
因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動者實(shí)際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，個(gè)別省、市、自治區(qū)為了加強(qiáng)對勞動者的保護(hù)，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個(gè)人所繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)的問題時(shí)，還要結(jié)合地方法規(guī)來確定。
二、最低工資也包括加班加點(diǎn)工資嗎
加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外勞動者所從事的勞動而支付的報(bào)酬，不屬于最低工資。用人單位把職工的加班加點(diǎn)工資按最低工資支付，是對國家有關(guān)工資支付政策的錯(cuò)誤理解，也是對勞動者勞動權(quán)利和工資權(quán)利的侵犯。
原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)分別按150%、200%、300%支付勞動者的工資。因此，加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外勞動者所從事的勞動而支付的報(bào)酬。
為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當(dāng)，給勞動者帶來損失，用人單位在支付勞動者工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照工資支付規(guī)定，向勞動者提供一份個(gè)人的工資清單，列明所支付的工資項(xiàng)目，使勞動者知道自己所領(lǐng)取的工資報(bào)酬哪些是基本工資，哪些是獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，哪些是加班加點(diǎn)工資，防止出現(xiàn)只向勞動者提供工資數(shù)額，而隱藏著低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的問題發(fā)生。
綜上所述，職工為單位提供正常工作后，單位應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的工資，同時(shí)支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低工資不含社會保障費(fèi)用、加班費(fèi)等。
農(nóng)村社會保險(xiǎn)為農(nóng)村居民的生活提供了一個(gè)保障，目前在各個(gè)省市的農(nóng)村都已經(jīng)宣傳、實(shí)施繳納等等。在浙江的農(nóng)村也有不少農(nóng)民繳納社會保險(xiǎn)，很多人就想要知道浙江農(nóng)村社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，下面小編為你介紹這方面知識。
一、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對象
1.16周歲以上(不含學(xué)生);
2.未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
符合上述兩個(gè)條件的農(nóng)村居民可自愿參加浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
1.個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：分為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，可自由選擇;
浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2.集體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：由村民委員會召開會議決定;
3.政府補(bǔ)貼：政府需對浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)給予50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不得低于每人每年30元。
4.建立個(gè)人賬戶：個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個(gè)人對參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。
三、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)：每人每月55元;
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)：按照個(gè)人賬戶全部儲存額除以139發(fā)放。若參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金可依法繼承。
四、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1.年滿60周歲;
2.未參加鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.有農(nóng)村戶籍。
2017年浙江省各市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施情況
1.杭州已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋
杭州市內(nèi)的無社會保障的農(nóng)村老人都能享受到補(bǔ)貼，目前，杭州市農(nóng)村老人均已享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2.臺州椒江殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋
臺州市戶籍，年滿16周歲，未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)非低保三、四級困難殘疾人，可統(tǒng)一領(lǐng)取補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年100元。
浙江省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障農(nóng)村老年人基本生活，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省范圍內(nèi)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條 建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持以自我保障為主，自助與互濟(jì)相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，采取儲蓄積累式的辦法，實(shí)行個(gè)人帳戶制度。
第四條 各級民政部門是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的主管部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施，井對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第二章 保險(xiǎn)范圍、對象
第五條 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍是本省非城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)村各業(yè)人員。
第六條 外出務(wù)工、經(jīng)商者和服兵役者應(yīng)參加原戶口所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的除外。外來勞務(wù)人員原則上參加戶口所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第六條 投保年齡以參加勞動獲得收入為起點(diǎn)，一般為18周歲至60周歲，也可提前參加本保險(xiǎn)。
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納
第八條 農(nóng)村(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè))各業(yè)人員社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以個(gè)人繳納為主，集體補(bǔ)助為輔，國家政策予以扶持。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和集體補(bǔ)助全部記入個(gè)人帳戶。
第九條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳納標(biāo)準(zhǔn)分6、8、10、12、14、16、18、20元等檔次，一般采取年繳辦法，于當(dāng)年12月15日前繳清。繳納檔次的選擇和集體補(bǔ)助的比例由入保人和所在村視經(jīng)濟(jì)情況確定。
第十條 入保人根據(jù)自己的實(shí)際情況可采取一次性或若干次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等方式。對一次性或若干次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的入保人的集體補(bǔ)助，各地視情況確定。
集體補(bǔ)助以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村為單位，各類人員平等享受。對獨(dú)生子女戶、特困戶的集體補(bǔ)助可高于其他對象。
第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位按月按職工工資總額外10-l5%繳納，個(gè)人繳納工資的3-5%，全部記入個(gè)人帳戶。
單位繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在繳納所得稅前列支。
第十二條 個(gè)人和集體可根據(jù)收入的提高或下降，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，變動繳納檔次和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
入保人遇到災(zāi)害或其他原因無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，由本人申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，在規(guī)定期限內(nèi)，可停繳保險(xiǎn)費(fèi)?；謴?fù)繳費(fèi)后，停繳部分可以補(bǔ)繳。
服刑者停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，刑滿回原籍者，應(yīng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條 入保人遷往外地或招工、提干、開學(xué)，可將其保險(xiǎn)關(guān)系(含已繳保險(xiǎn)費(fèi))轉(zhuǎn)人遷入地社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繼續(xù)投保，也可將其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的積累總額全部退還本人。
第十四條 單位或入保人在投保期間無故停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按日加收應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的5‰的滯納金。
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付
第十五條 入保人年滿60周歲后，根據(jù)其繳費(fèi)的積累總額確定領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，按月或按季領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
第十六條 入保人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金不足十年死亡者，其剩余年很的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由其法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。無法定繼承人或指定受益人，由農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。
入保人領(lǐng)取養(yǎng)老金滿十年后仍健在者，按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取，直至死亡為止。
入保人領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金免繳個(gè)人所得稅。
第十七條 入保人未滿60周歲死亡，按其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的積累總額返還其法定繼承人或指定受益人。
第十八條 入保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，因患重病或家庭出現(xiàn)重大變故而無力承擔(dān)所需費(fèi)用時(shí)，由入保人個(gè)人申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核，報(bào)上一級管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可從其繳納的保險(xiǎn)費(fèi)中借支。借支款從所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)總額中扣除。
第十九條 養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、抵押、還欠貸。不得虛報(bào)、冒**老保險(xiǎn)金，違者根據(jù)有關(guān)法規(guī)予以追究。
第五章 基金管理、運(yùn)用
第二十條 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行縣(市、區(qū))統(tǒng)一管理的原則。縣(市、區(qū))設(shè)立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總帳，統(tǒng)一收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分帳;村或企業(yè)設(shè)立明細(xì)帳，按人立戶記帳建檔。
第二十一條 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，設(shè)立專戶，專款專用。任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。
第二十二條 縣(市、區(qū))農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值、增值和如期兌付。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可按有關(guān)規(guī)定通過存入銀行、購買國家債券和金融債券等方式實(shí)現(xiàn)保值、增值。不得直接進(jìn)行投資，不得作擔(dān)保或抵押。
第二十三條 縣(市、區(qū))農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在當(dāng)年收取的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中擯不高于3%的比例，一次性提取管理服務(wù)費(fèi)，分級使用。具體提取標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)孛裾块T提出，經(jīng)同級財(cái)政部門核定，報(bào)同級政府批準(zhǔn)。主要用于縣以下管理機(jī)構(gòu)的人員工資和福利費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和其他必要的費(fèi)用。
第二十四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及管理服務(wù)費(fèi)，不計(jì)征所得稅。其中管理服務(wù)費(fèi)結(jié)余必須結(jié)轉(zhuǎn)下年度，并相應(yīng)核減下年度提取比例。
第二十五條 省財(cái)政部門會同民政部門制定全省統(tǒng)一的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)制度。各級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理，接受上級和同級民政、財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督、檢查。
第六章 管理機(jī)構(gòu)
第二十六條 縣(市、區(qū))成立以政府主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他有關(guān)部門參加的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)委員會和基金監(jiān)事會，加強(qiáng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和基金使用的監(jiān)督。
第二十六條 縣以上各級民政部門要有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員承擔(dān)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所;村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聘請養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦員。所需編制由各地根據(jù)開展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定。
第二十八條 各級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和承辦本級的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第七章 附 則
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
欲了解更多寧夏社會保險(xiǎn)福利標(biāo)準(zhǔn)，請參見以下介紹。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28844元，城鎮(zhèn)職工年平均工資56811元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金2237元。經(jīng)寧夏自治區(qū)人民政府的同意，在對寧夏社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出相關(guān)調(diào)整。
寧夏社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù)，低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。
對度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。
2.個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%-100%之間自主選擇。參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇40%，年繳費(fèi)4175元;選擇50%，年繳費(fèi)5219元;選擇60%，年繳費(fèi)6262元;選擇70%，年繳費(fèi)7306元;選擇80%，年繳費(fèi)8350元;選擇90%，年繳費(fèi)9393元;選擇100%，年繳費(fèi)10437元。具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)。
寧夏社會保險(xiǎn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)
喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按照都城市在崗職工年平均工資和全國城鎮(zhèn)居民可支配收入計(jì)算，還有一次性工亡補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)、男職工一次性生育護(hù)理補(bǔ)助金及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
感謝您瀏覽“高密社會保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，高密社會保險(xiǎn)費(fèi)率及減免金額”，以下為往年相關(guān)情況。具體內(nèi)容如有變化，請參考官網(wǎng)。欲了解高密市社會保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，請參閱以下介紹。
3月17日，《十三五規(guī)劃綱要》正式發(fā)布。未來五年，中國將改革和完善社會保障制度。落實(shí)全國保險(xiǎn)計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)法律人員全覆蓋，堅(jiān)持精算平衡，完善融資機(jī)制，區(qū)分政府、企業(yè)和個(gè)人責(zé)任，適當(dāng)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率。
一、時(shí)間
2018年度高密市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)和資格認(rèn)證時(shí)間截至到2018年5月28日。
請廣大市民積極宣傳，實(shí)現(xiàn)全民踴躍參保，主動認(rèn)證!
二、參保繳費(fèi)對象
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、具有高密市戶籍的城鄉(xiāng)居民。
三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政補(bǔ)貼
個(gè)人繳費(fèi)檔次是有詳細(xì)的規(guī)定的，那么檔次分別是什么？據(jù)了解個(gè)人繳費(fèi)檔次分別為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)繳費(fèi)檔次。其中100元檔次只適用于1-2級重度殘疾人、低保戶、五保戶等繳費(fèi)困難群體。普通居民的繳費(fèi)檔次不低于300元。繳費(fèi)檔次500元及以上的，政府每人每年補(bǔ)貼60元，繳費(fèi)檔次500元以下的，政府每人每年補(bǔ)貼30元。
要了解廣東省社會保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的更多信息，請參見下面的介紹。據(jù)了解，每年約有1.99億參保企業(yè)欠薪。
去年，廣東省出臺規(guī)定，進(jìn)一步降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。截至今年1月，廣東省各城市都出臺了降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，廣東省工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由0.63%下降到0.43%。據(jù)測算，參保企業(yè)全年可減少繳費(fèi)21億元，惠及180多萬單位和3100多萬職工，工傷保險(xiǎn)個(gè)人無需繳納任何費(fèi)用。
在去年10月提出的降息目標(biāo)的基礎(chǔ)上，廣州市還進(jìn)一步降息。今年年初，廣州市下發(fā)通知，分三個(gè)階段再次調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，第一階段是從2018年10月1日起，階段性調(diào)整本市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率(總體降低20%)。費(fèi)率降低后，總體費(fèi)率從0.62%下降到0.49%，第二階段是在2018年6月底前，調(diào)整繳費(fèi)檔次，第三階段是在2018年底前，執(zhí)行新的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率。
據(jù)測算，調(diào)低費(fèi)率后全市參保單位每月可少繳1660萬元，每年約少繳1.99億元。當(dāng)期基金結(jié)余率從35%下降至15%，當(dāng)期基金仍可結(jié)余約1.5億元/年。
廣東綜合繳費(fèi)率已是全國最低水平
今年3月1日起，廣東省也將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來的2%降低至1%，其中，單位費(fèi)率從1.5%降至0.8%，個(gè)人費(fèi)率從0.5%降至0.2%。預(yù)計(jì)全省參保企業(yè)可少繳費(fèi)53億元，個(gè)人少繳保費(fèi)24億元。其中廣州全市約48萬戶參保企業(yè)每月可減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1.56億元，每年約少繳18.72億元。
此次下調(diào)后，廣東省失業(yè)保險(xiǎn)率處于全國最低水平，這是廣東第二次降息。